Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Optimalisasi Peraturan Pokok Kepegawaian Pimpinan Cabang Muhammadiyah Kramatjati dalam Meningkatkan Jaminan Kesejahteraan Pegawai Hafidzun Sat Febrian; Marjan Miharja; Arif Awangga; Misbahul Huda; Sandi Nugraha; Yasmin Noor Hanan; Fahim Achmad Rizaldi
Jurnal Pengabdian Nasional (JPN) Indonesia Vol. 3 No. 1 (2022): Januari-Juni
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM) AMIK Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jpni.v3i1.61

Abstract

Optimalisasi berasal dari kata optimal yang mempunyai makna terbaik atau tertinggi. Hal ini menjelaskan bahwa optimalisasi adalah proses mengoptimalkan sesuatu menjadi paling baik atau paling tinggi. Dengan ini diharapkan bahwa ketika peraturan pokok kepegawaian PCM Kramat Jati telah dioptimalisasi, hal-hal terkait hak dan kewajiban karyawan dapat terpenuhi dengan semestinya. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini adalah melakukan kerjasama dengan mitra kami yaitu PCM Kramat Jati yang akan dibantu untuk disosialisasikan dan dipaparkan kepada setiap pegawai PCM Kramat Jati, agar kesatuan visi dan misi penerapan peraturan pokok-pokok kepegawaian dapat terwujud dan tercipta kepastian hukum, serta mencegah terjadinya peraturan atau keputusan yang ambigu dan menimbulkan kebingungan pada pegawai. Hasil dari PKM ini adalah terjaminnya kesejahteraan pegawai di PCM Kramat Jati, Serta di publikasikan nya kegiatan kami dalam media online nasional maupun media online local.
Obligation Of Giving Alimentation To Increased Children Due To Parents' DIvorce (Study of PT JAKARTA Decision Number 450/PDT/2019/PT DKI) Sonia Yekti Hapsari; Misbahul Huda
JURNAL HUKUM SEHASEN Vol 8 No 2 (2022): Oktober
Publisher : Fakultas Hukum Dehasen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37676/jhs.v8i2.3036

Abstract

In the event of a divorce between husband and wife, legally their relationship is broken as husband and wife. But on the contrary, regarding the legal relationship with their children, even though they are divorced, it means that the parents still have rights and obligations towards the abandoned child. The impact of divorce does not only occur in the present, but also affects the lives of children in the future. Children as the nation's buds are the next generation in the development of the nation and state. Children cannot stand alone, it is necessary to make efforts for child welfare so that they can grow and develop properly both spiritually, physically and socially. In the example of the DKI Jakarta High Court Decision Number 450/PDT/2019/PT DKI, Sentencing that the parents (father) provide living expenses/maintenance (alimentation) and education costs for a child named Bennedict Dayton Lim in the amount of Rp. 8,000,000.00 (eight million). rupiah) per month until the child is an adult, which is given through the Appellant/originally the Plaintiff no later than the 5th day of the month..
Optimalisasi Peraturan Pokok Kepegawaian Pimpinan Cabang Muhammadiyah Kramatjati dalam Meningkatkan Jaminan Kesejahteraan Pegawai Hafidzun Sat Febrian; Marjan Miharja; Arif Awangga; Misbahul Huda; Sandi Nugraha; Yasmin Noor Hanan; Fahim Achmad Rizaldi
Jurnal Pengabdian Nasional (JPN) Indonesia Vol. 3 No. 1 (2022): Januari-Juni
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM) STMIK Indonesia Banda Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jpni.v3i1.61

Abstract

Optimalisasi berasal dari kata optimal yang mempunyai makna terbaik atau tertinggi. Hal ini menjelaskan bahwa optimalisasi adalah proses mengoptimalkan sesuatu menjadi paling baik atau paling tinggi. Dengan ini diharapkan bahwa ketika peraturan pokok kepegawaian PCM Kramat Jati telah dioptimalisasi, hal-hal terkait hak dan kewajiban karyawan dapat terpenuhi dengan semestinya. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini adalah melakukan kerjasama dengan mitra kami yaitu PCM Kramat Jati yang akan dibantu untuk disosialisasikan dan dipaparkan kepada setiap pegawai PCM Kramat Jati, agar kesatuan visi dan misi penerapan peraturan pokok-pokok kepegawaian dapat terwujud dan tercipta kepastian hukum, serta mencegah terjadinya peraturan atau keputusan yang ambigu dan menimbulkan kebingungan pada pegawai. Hasil dari PKM ini adalah terjaminnya kesejahteraan pegawai di PCM Kramat Jati, Serta di publikasikan nya kegiatan kami dalam media online nasional maupun media online local.