Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Korelasi Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Bank Syariah Mandiri Cabang Banyuwangi Mahbub Mahbub; Munawir Munawir
Jurnal Darussalam: Jurnal Pendidikan, Komunikasi dan Pemikiran Hukum Islam Vol 6 No 2 (2015): April 2015
Publisher : IAI Darussalam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (564.9 KB)

Abstract

Jenis penelitian ini explanatory yang bertujuan untuk mengetahui Korelasi Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Bank Syariah Mandiri Cabang Banyuwangi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian populasi (sensus sampling) sebanyak 30 sampel. Untuk mengetahui korelasi secara parsial dan simultan yang signifikan antara variabel pendidikan (X1) dan pelatihan (X2) terhadap prestasi kerja (Y) dan variabel manakah yang paling dominan terhadap prestasi kerja dan menggunakan Analisis regresi yang diuji menggunakan bantuan software SPSS 16. Hasil yang diperoleh dengan menggunakan Uji F menyatakan bahwa variabel pendidikan (X1) dan pelatihan (X2) secara bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikan terhadap nilai Bank, dan keduanya memiliki pengaruh terhadap variabel terikat. Dengan menggunakan Uji t menyatakan secara terpisah (parsial) variabel pendidikan (X1) tidak signifikan pengaruhnya terhadap prestasi kerja (Y) karena nilai probabilitas yang dihasilkan lebih besar dari 0,05 (5%) yaitu 0,091 sedangkan variabel pelatihan signifikan pengaruhnya terhadap prestasi kerja, karena nilai probabilitas yang dihasilkan lebih kecil dari 0,05 (5%) yaitu 0,002. Sedangkan berdasarkan hasil analisis regresi nilai koefisien regresi untuk masing-masing variabel yaitu variabel pendidikan memiliki nilai koefisien regresi sebesar 0,349 dengan signifikansi sebesar 0,091 dan variabel pelatihan memiliki nilai koefisien regresi sebesar 0,525 dengan signifikansi sebesar 0,002. Melihat besarnya koefisien regresi yang dimiliki oleh masing-masing variabel menunjukkan bahwa variabel pelatihan (X2) memiliki koefisien regresi yang tinggi yaitu 0,525. Dengan demikian, diantara kedua variabel bebas variabel pelatihan (X2) memiliki pengaruh dominan terhadap prestasi kerja, yang berarti Ha2 diterima.
Pengaruh Pembiayaan Mudharabah terhadap Pendapatan BMT UGT Sidogiri Capem Songgon Kabupaten Banyuwangi Mahbub Mahbub
Jurnal Istiqro Vol 2 No 2 (2016): Juli 2016
Publisher : Institut Agama Islam Darussalam Blokagung Banyuwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (727.843 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pembiayaan mudharabah BMT UGT Sidogiri Capem Songgon dan strategi apa yang dilakukan BMT UGT Sidogiri Capem Songgon dalam meningkatkan pendapatannya. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Linear Sederhana karena untuk mendapatkan tingkat akurasi dan dapat mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel independen (pembiayaan mudharabah) terhadap variabel dependen (pendapatan BMT). Hasil Penelitian menunjukkan bahwa setiap adanya peningkatan pembiayaan mudharabah naik sebesar satu satuan, maka akan meningkatkan pendapatan BMT. Atau setiap penurunan jumlah pembiayaan mudharabah sebesar satu satuan, maka akan menurunkan pendapatan BMT. Jadi jika pembiayaan mudharabah mengalami kenaikan maka pendapatan BMT akan mengalami kenaikan pula. Dan untuk meningkatkan pendapatan BMT UGT Sidogiri capem Songgon yaitu mengunakan Strategi dalam pada kuantitas nilai pembiayaan, strategi fokus pembiayaan dan strategi selanjutnya yaitu BMT harus berusaha untuk meminimalisir Non Perfoming Loan (NPL) atau pembiayaan bermasalah karena akan berpengaruh pada pendapatan.