Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Societas : Jurnal Ilmu Administrasi dan Sosial
Baharuddin Baharuddin
Dosen Administrasi Negara, FISIP, Universitas Hasanuddin
Humanities Environmental Science Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
EFFECT OF LEADERSHIP PERFORMANCE ON APPARATUS COMPETENCE Baharuddin Baharuddin
SOCIETAS Vol 2 No 1 (2013): Societas: Jurnal Ilmu Administrasi Dan Sosial
Publisher : Universitas Musamus, Merauke, Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35724/sjias.v2i1.242

Abstract

Kompetensi  pimpinan secara simultan berpengaruh sigfinikan terhadap kinerja aparat dengan kategori baik. Hal ini menunjukkan bahwa pengaruh kompetensi pimpinan masih perlu ditingkatkan mengingat  semakin baik kompetensi pimpinan akan semakin baik kinerja aparat. Peningkatan kompetensi pimpinan dapat ditingkatakan melalui pendidikan dan latihan, mengingat dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya dituntut untuk memiliki pengetahuan, keterampilan dan sikap sesuai dengan tuntutan tugasnya, karena  akumulasi dari kompetensi -  kompetensi yang ada dalam suatu organisasi dapat diarahkan menjadi faktor keunggulan bersaing bagi suatu organisasi.
EFFECT OF LEADERSHIP PERFORMANCE ON APPARATUS COMPETENCE Baharuddin Baharuddin
Societas : Jurnal Ilmu Administrasi dan Sosial Vol 2 No 1 (2013): Societas: Jurnal Ilmu Administrasi Dan Sosial
Publisher : Universitas Musamus, Merauke, Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35724/sjias.v2i1.242

Abstract

Kompetensi  pimpinan secara simultan berpengaruh sigfinikan terhadap kinerja aparat dengan kategori baik. Hal ini menunjukkan bahwa pengaruh kompetensi pimpinan masih perlu ditingkatkan mengingat  semakin baik kompetensi pimpinan akan semakin baik kinerja aparat. Peningkatan kompetensi pimpinan dapat ditingkatakan melalui pendidikan dan latihan, mengingat dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya dituntut untuk memiliki pengetahuan, keterampilan dan sikap sesuai dengan tuntutan tugasnya, karena  akumulasi dari kompetensi -  kompetensi yang ada dalam suatu organisasi dapat diarahkan menjadi faktor keunggulan bersaing bagi suatu organisasi.
Co-Authors