Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Societas : Jurnal Ilmu Administrasi dan Sosial
Wilhelmina Jeujanan
Unknown Affiliation
Humanities Environmental Science Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
IMPLEMENTASI PEMENUHAN PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PEMBENTUKAN PERATURAN DAERAH DI KABUPATEN MERAUKE Ruloff Fabian Yohanis Waas; Wilhelmina Jeujanan
SOCIETAS Vol 2 No 2 (2013): Societas: Jurnal Ilmu Administrasi Dan Sosial
Publisher : Universitas Musamus, Merauke, Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35724/sjias.v2i2.253

Abstract

In autonomous era still expand various negative phenomenon among others is the existence of by law forming is which is just ratified and not yet gone into effect effectively have been changed with new perda, less relevant perda with requirement of society. This research to know how far execution in by law forming which have entangled society participation and it is product result with character acomodation in Sub-Province of Merauke. research method the used is research method qualitative by using approach in the form of obtained data directly from responder  interview, documentation and observation, Technique analyse data the used is analytical descriptive, this meant to obtain get good picture, clear and can give data of detail possible about accurate object. Result of this research indicate that implementation accomplishment of society participation in uncommitted by law forming in sub-Province Merauke according to trust of Section sound 96 UU Number 12 Year 2011 and Section 139 sentence ( 1) UU Number 32 Year 2004, and also its clarification can know that, society is entitled to give input in order to preparation or solution of device of by law forming, the society input can be conducted verbally or written and the rights society executed as according to regulation of discipline of area parliament. The mentioned happened because caused many matter one of them because lack of active participation of society in by law making start from process of by law device up to evaluation phase.
104 PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS PEMUDA DAN OLAH RAGA KABUPATEN MERAUKE Wilhelmina Jeujanan; Samuel Atbar
SOCIETAS Vol 1 No 2 (2012): Societas: Jurnal Ilmu Administrasi Dan Sosial
Publisher : Universitas Musamus, Merauke, Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Motivasi merupakan proses psikologis yang mencerminkan adanya interaksi antara sikap, kebutuhan, persepsi dan keputusan yang terjadi pada diri seseorang. Sedangkan disiplin merupakan kekuatan yang dapat memaksa pegawai untuk mematuhi peraturan serta prosedur kerja yang telah ditetapkan.Meningkatkan motivasi dan menegakkan disiplin merupakan salah satu fungsi manajemen yang perlu dilaksanakan oleh setiap pemimpin guna mendorong peningkatan hasil kerja bawahannya dalam suatu organisasi.Pemberian motivasi dan penegakkan disiplin pegawai di Dinas Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Merauke diharapkan dapat meningkatkan prestasi kerja pegawainya. Penelitian ini mempunyai tujuan disamping untuk mengembangkan disiplin ilnu administrasi, juga bertujuan untuk menganalisis pengaruh antara motivasi dan disiplin terhadap prestasi kerja pegawai di Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Merauke. Untuk mengetahui tujuan penelitian, maka penelitian mengajukan hipotesis kerja sebagai berikut : "Diduga ada pengaruh motivasi dan disiplin terhadap prestasi kerja pegawai di Dinas Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Merauke.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode explanatory survey.Teknik pengambilan sampel menggunakan sistem totalitas sampling (sampel jenuh) untuk mendapatkan sampel minimal.Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, wawancara dan observasi.Sedangkan rancangan uji hipotesis untuk membuktikan besarnya pengaruh antara variabel bebas dan variabel terikat digunakan teknik statistik parametrik yaitu analisis Korelasi Pearson Product Moment.Hasil dari penelitian ini menjawab tujuan hipotesis yakni ada pengaruh secara simulatan antara motivasi, disiplin kerja terhadap peningkatan prestasi kerja Dinas Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Merauke.
IMPLEMENTASI PEMENUHAN PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PEMBENTUKAN PERATURAN DAERAH DI KABUPATEN MERAUKE Ruloff Fabian Yohanis Waas; Wilhelmina Jeujanan
Societas : Jurnal Ilmu Administrasi dan Sosial Vol 2 No 2 (2013): Societas: Jurnal Ilmu Administrasi Dan Sosial
Publisher : Universitas Musamus, Merauke, Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35724/sjias.v2i2.253

Abstract

In autonomous era still expand various negative phenomenon among others is the existence of by law forming is which is just ratified and not yet gone into effect effectively have been changed with new perda, less relevant perda with requirement of society. This research to know how far execution in by law forming which have entangled society participation and it is product result with character acomodation in Sub-Province of Merauke. research method the used is research method qualitative by using approach in the form of obtained data directly from responder  interview, documentation and observation, Technique analyse data the used is analytical descriptive, this meant to obtain get good picture, clear and can give data of detail possible about accurate object. Result of this research indicate that implementation accomplishment of society participation in uncommitted by law forming in sub-Province Merauke according to trust of Section sound 96 UU Number 12 Year 2011 and Section 139 sentence ( 1) UU Number 32 Year 2004, and also its clarification can know that, society is entitled to give input in order to preparation or solution of device of by law forming, the society input can be conducted verbally or written and the rights society executed as according to regulation of discipline of area parliament. The mentioned happened because caused many matter one of them because lack of active participation of society in by law making start from process of by law device up to evaluation phase.
104 PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS PEMUDA DAN OLAH RAGA KABUPATEN MERAUKE Wilhelmina Jeujanan; Samuel Atbar
Societas : Jurnal Ilmu Administrasi dan Sosial Vol 1 No 2 (2012): Societas: Jurnal Ilmu Administrasi Dan Sosial
Publisher : Universitas Musamus, Merauke, Papua

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Motivasi merupakan proses psikologis yang mencerminkan adanya interaksi antara sikap, kebutuhan, persepsi dan keputusan yang terjadi pada diri seseorang. Sedangkan disiplin merupakan kekuatan yang dapat memaksa pegawai untuk mematuhi peraturan serta prosedur kerja yang telah ditetapkan.Meningkatkan motivasi dan menegakkan disiplin merupakan salah satu fungsi manajemen yang perlu dilaksanakan oleh setiap pemimpin guna mendorong peningkatan hasil kerja bawahannya dalam suatu organisasi.Pemberian motivasi dan penegakkan disiplin pegawai di Dinas Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Merauke diharapkan dapat meningkatkan prestasi kerja pegawainya. Penelitian ini mempunyai tujuan disamping untuk mengembangkan disiplin ilnu administrasi, juga bertujuan untuk menganalisis pengaruh antara motivasi dan disiplin terhadap prestasi kerja pegawai di Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Merauke. Untuk mengetahui tujuan penelitian, maka penelitian mengajukan hipotesis kerja sebagai berikut : "Diduga ada pengaruh motivasi dan disiplin terhadap prestasi kerja pegawai di Dinas Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Merauke.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode explanatory survey.Teknik pengambilan sampel menggunakan sistem totalitas sampling (sampel jenuh) untuk mendapatkan sampel minimal.Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, wawancara dan observasi.Sedangkan rancangan uji hipotesis untuk membuktikan besarnya pengaruh antara variabel bebas dan variabel terikat digunakan teknik statistik parametrik yaitu analisis Korelasi Pearson Product Moment.Hasil dari penelitian ini menjawab tujuan hipotesis yakni ada pengaruh secara simulatan antara motivasi, disiplin kerja terhadap peningkatan prestasi kerja Dinas Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Merauke.
Co-Authors Ruloff Fabian Yohanis Waas Samuel Atbar