This Author published in this journals
All Journal Agora
Hutin Sutera
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

RENCANA KEBIJAKAN OUTSOURCING TENAGA KEAMANAN UNIVERSITAS X SURABAYA Sutera, Hutin
Agora Vol 1, No 1 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Outsourcing tidak hanya diperlukan oleh perusahaan saja tetapi juga bagi universitas. Pengguanaan outsourcing dalam hal keamanan telah menarik Universitas X untuk memunculkan Rencana Kebijakan Outsourcing pada tenaga kemanan. Penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahui bagaimana proses munculnya rencana kebijakan outsourcing, proses penetapannya, hingga dampaknya terhadap kepuasan tenaga keamanan terhadap munculnya rencana kebijakan outsourcing di Universitas X. Metode penelitian yang digunakan adalah fenomenologi kualitatif dengan pengumpulan data melalui observasi dan wawancara. Data yang diperoleh akan ditelaah, dianalisis keterkaitannya satu sama lain, diuji keabsahannya dengan membandingkan hasil wawancara dan observasi yang kemudian akan dijabarkan secara naratif. Rencana tersebut telah dibahas serta disepakati bersama dengan pihak pimpinan Universitas X, serta persetujuan dari pihak Yayasan. Pengambilan keputusan tersebut juga telah direncanakan dan diperkirakan dengan matang untuk keperluan dan kebaikan Universitas dimasa mendatang. Sementara dari sisi tenaga keamanan di Universitas X mereka merasa tidak puas dengan adanya rencana tersebut.
RENCANA KEBIJAKAN OUTSOURCING TENAGA KEAMANAN UNIVERSITAS X SURABAYA Hutin Sutera
Agora Vol 1, No 1 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Outsourcing tidak hanya diperlukan oleh perusahaan saja tetapi juga bagi universitas. Pengguanaan outsourcing dalam hal keamanan telah menarik Universitas X untuk memunculkan Rencana Kebijakan Outsourcing pada tenaga kemanan. Penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahui bagaimana proses munculnya rencana kebijakan outsourcing, proses penetapannya, hingga dampaknya terhadap kepuasan tenaga keamanan terhadap munculnya rencana kebijakan outsourcing di Universitas X. Metode penelitian yang digunakan adalah fenomenologi kualitatif dengan pengumpulan data melalui observasi dan wawancara. Data yang diperoleh akan ditelaah, dianalisis keterkaitannya satu sama lain, diuji keabsahannya dengan membandingkan hasil wawancara dan observasi yang kemudian akan dijabarkan secara naratif. Rencana tersebut telah dibahas serta disepakati bersama dengan pihak pimpinan Universitas X, serta persetujuan dari pihak Yayasan. Pengambilan keputusan tersebut juga telah direncanakan dan diperkirakan dengan matang untuk keperluan dan kebaikan Universitas dimasa mendatang. Sementara dari sisi tenaga keamanan di Universitas X mereka merasa tidak puas dengan adanya rencana tersebut.