Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal FRIMA: Festival Riset Ilmiah Manajemen & Akuntansi
Livia Fitra Srilugaivi
Program Studi Manajemen STIE STEMBI Bandung
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Analisis Komitmen Organisasi Karyawan di PT. Jo-A Texville Livia Fitra Srilugaivi; Leli Nirmalasari
Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi) No 2 (2019): Prosiding FRIMA
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (396.242 KB) | DOI: 10.55916/frima.v0i2.109

Abstract

Tujuan_ Mengetahui sejauh mana komitmen karyawan PT Jo-A texville. Desain/Metode_ Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dan metode analisisnya deskriptif. Temuan_ Berdasakan penelitian yang telah dilakukan, bahwa komitmen organisasi karyawan PT Jo-A Texville dengan masa kerja 1-3 tahun memiliki komitmen yang sedang, dan karyawan dengan masa kerja lebih dari 3 tahun memiliki komitmen yang tinggi terhadap perusahaan. Implikasi_ Dari hasil penelitian, diharapkan perusahaan bisa meningkatkan kepuasan kerja karyawan sehinggaa karyawan bisa berkomitmen tinggi terhadap perusahaan. Originalitas_ Materi yang diangkat dalam penelitian ini hasil dari jurnal dan buku, serta penelitian dillakukan langsung olleh penulis secara individu. TipePenelitian_. Studi empiris.
Co-Authors Leli Nirmalasari