Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal FRIMA: Festival Riset Ilmiah Manajemen & Akuntansi
Aditya Irwansyah Fajar Ramadhan
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Infion Pharmaceutical Aditya Irwansyah Fajar Ramadhan
Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi) No 2 (2019): Prosiding FRIMA
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (274.272 KB) | DOI: 10.55916/frima.v0i2.154

Abstract

Tujuan_Penelitian iniUntuk mengetahui bagaimana meningkatkan kinerja karyawan di PT. InfionPharmaceutical dan Untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan di PT.Infion Pharmaceutical Desain/Metode_Penelitian ini dilakukan menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif yaitu membahas permasalahan yang akan dikajidengancara observasi dan wawancara langsung dengan karyawan PT. Infion Pharmaceutical. Temuan_Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor paling utama yang mempengaruhi kinerjakaryawan adalah kemampuan, motivasi, dukungan dan hubungan perusahaan yang baikterhadap karyawan PT. Infion Pharmaceutical Implikasi_Jika terjadinya kinerja karyawan menurun maka tujuan atau target perusahaan tidakakan tercapai. Originalitas_ Penelitian ini khusus dilakukan kepada karyawan PT. Infion Pharmaceutical TipePenelitian_ Tipe penelitian yang digunakan adalah studi empiris
Co-Authors