Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal FRIMA: Festival Riset Ilmiah Manajemen & Akuntansi
Ulfa Fitriani
STIE STEMBI Bandung
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Beban Kerja Dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Central Asia Tbk Kota Bandung Ulfa Fitriani
Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi) No 3 (2020): Prosiding FRIMA
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55916/frima.v0i3.335

Abstract

Tujuan_ Penelitian ini bertujuan untuk (1). Mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan PT Bank Central Asia di Kota Bandung (2). Mengetahui pengaruh karakteristik individu terhadap kinerja karyawan PT Bank Central Asia di Kota Bandung.Desain/Metode_ adalah pendekatan kuantitatif, responden merupakan Karyawan dari PT Bank Central Asia tbk sebanyak 82 orang.Temuan_ Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Beban Kerja dan Karakteristik Individu berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian, temuan penelitian menunjukkan bahwa Beban Kerja dan Karakteristik Individu merupakan variabel penting yang mempengaruhi kinerja karyawan dalam suatu perusahaan.Implikasi_ Hasil penelitian ini memberikan implikasi praktis dan dapat digunakan sebagai masukkan bagi pimpinan dan perusahaan untuk meningkatkan kinerja karyawan dengan penerapan Karakteristik Individu dan Beban Kerja yang baik di dalam perusahaan.Originalitas_ Dalam penelitian ini penulis melakukan analisis terhadap Karakteristik Individu dan Beban Kerja pada karyawan PT Bank Central Asia tbk dengan cara menggunakan pengisian kuesioner yang dilakukan seluruh responden secara individu sebagai sampel penelitian.Tipe Penelitian_Studi Empiris/Studi Literatur
Co-Authors