Didi Suarni
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Penempatan Kerja Dan Rotasi Kerja Vs Kinerja Karyawan Didi Suarni; Rika Yusminah
ISLAMINOMICS: JOURNAL OF ISLAMIC ECONOMICS, BUSINESS AND FINANCE Vol 7, No 1 (2016): ISLAMINOMICS: Journal of Islamic Economics, Business and Finance
Publisher : STES Islamic Village

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47903/ji.v7i1.49

Abstract

Penelitian ini berusaha untuk meneliti apakahpenempatan kerja dan rotasi kerja berpengaruh positif terhadapkinerja karyawan pada PT. Bank BNI Syariah Kantor CabangTangerang. Penelitian ini menggunakan metode deskriptifkuantitatif, dengan menggunakan sampel sebanyak 30responden, pengumpulan data menggunakan angket kuesionerdan dianalisis menggunakan regresi linear berganda, dimanasebelumnya dilakukan uji validitas dan uji reliabilitas terlebihdahulu. Pada uji parsial, hasil penelitian ini menunjukkan bahwavariabel penempatan kerja tidak berpengaruh positif padavariabel kinerja karyawan, sedangkan variabel rotasi kerjaberpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerjakaryawan. Pada uji simultan variabel-variabel independensecara signifikan menpengaruhi variabel dependen.