Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PEMBERDAYAAN MASYARAKAT LOKAL DALAM PENGEMBANGAN DESTINASI WISATA KOLAM SODA DESA BULUH NAMAN KECAMATAN MUNTE KABUPATEN KARO Simson Ginting; Robinson Sembiring; Arlina Arlina; Elita Dewi; Rudi Kristian, P.M.
ABDIMAS Vol 2 No 02 (2022): PENGABDIAN MASYARAKAT
Publisher : COMMUNITY OF RESEARCH LABORATORY SURABAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Desa Buluh Naman merupakan desa yang memiliki sumber daya alam yang dapat dikelola dengan baik sebagai tempat wisata alam yang menjanjikan, di mana di desa tersebut terdapat sebuah mata air yang keluar dari celah batu, yang rasanya asam dan perih rasanya bila mengenai mata, terletak di perladangan Pestap yang dinamai dengan Lau Macem. Berdasarkan hasil observasi, permasalahan yang terjadi adalah: 1) minimnya pemahaman kewirausahaan dan pengetahuan mengenai potensi keuntungan yang dapat diperoleh dari mengelola kawasan wisata alam yang dimiliki oleh masyarakat desa Buluh Naman, 2) belum adanya pendampingan dan penyuluhan bagi masyarakat agar mereka dapat memiliki kemampuan dalam mengelola dan memanfaatkan sumberdaya alam. Kegiatan ProgramĀ  Pengabdian Mono Tahun dosen wajib mengabdi guna mendorong tumbuhnya kesadaran masyarakat akan potensi desa pariwisata, tumbuhnya minat masyarakat untuk melakukan upaya-upaya menata destinasi wisata yang pada gilirannya bermanfaat sebagai wahana usaha ekonomi keluarga dan terbentuknya kelompok masyarakat usaha pendukung pengembangan destinasi wisata desa baru sehingga menjadi obyek wisata alam yang ramai dikunjungi wisatawan untuk menambah Pendaparan Asli Daerah (PAD) bagi Desa Buluh Naman.
Implementasi Sistem Kenaikan Pangkat Otomatis Berbasis Online pada Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara di Kota Medan Dessy Savitri; Arlina Arlina
Jurnal Manajemen dan Ilmu Administrasi Publik (JMIAP) Vol 5 No 4 (2023): Jurnal Manajemen dan Ilmu Administrasi Publik (JMIAP)
Publisher : Laboratorium Jurusan Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jmiap.v5i4.648

Abstract

The implementation of a system of automatic promotion based online is one of the policies formulated by the state human resources agency in the letter to be no d-26 / 30 / v-99, explained one about the automatic promotion. This policy was made with the aim of accelerating, promotion because previously promotion often. The purpose of this study to described the made in automatic promotion system based on online and implemented in regional offices VI employment agency state in the city of Medan. This study using theory Van Meter van Horn. Descriptive methodes used is the method with a qualitative approach using theory Van Meter van Horn policy covering standards and objectives, resources, the in automatic promotion system based on online and implemented in relationship between organization (communication), characteristic of implementing agent, the social conditions, economic and political implementor and disposition. In this research data collection techniques used technique interview, observation and documentation . The result of the research indicated that the implementation of a system of automatic promotion based online at regional offices VI national civil service agency in the city of Medan was doing well, conforming to the standards and objectives set policy. Although the performance of the employee has been optimized with computerized there are still some obstacles in implementing this policy, because there are a lot of the implementing agency involved.