Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Agora
Juan Andrean Tjahjadi
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
STUDI DESKRIPTIF KRITERIA SUKSESOR PADA PERUSAHAAN KELUARGA SUB-DISTRIBUTOR KEBUTUHAN FARMASI Tjahjadi, Juan Andrean
Agora Vol 1, No 3 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Fenomena yang seringkali menjadi sorotan dalam perusahaan keluarga adalah transisi antar generasi yang tidak berjalan sesuai dengan ekspektasi.  Dalam sebuah penelitian yang telah dilakukan, dinyatakan bahwa 70 persen perusahaan keluarga gagal dalam meraih kesuksesan di generasi keduanya. Di Indonesia sendiri dari total 195.000 perusahaan yang ada, 95 persen dari jumlah tersebut didominasi perusahaan keluarga. Studi deskriptif ini bertujuan untuk mengetahui perencanaan suksesi yang diterapkan oleh perusahaan dan mengidentifikasi kompetensi yang dimiliki oleh suksesornya dengan berdasar pada JCG Octagon Managerial Competency sebagai kriteria. Pengumpulan data dalam studi ini dilakukan dengan menggunakan metode wawancara dan observasi. Sedangkan penentuan narasumber wawancara dilakukan melalui metode purposive sampling yang kemudian akan diuji keabsahannya dengan menggunakan triangulasi sumber. Hasil studi menyatakan bahwa sukesi dalam perusahaan telah dilakukan, pada saat ini perusahaan sepenuhnya dikelola oleh generasi kedua. Hasil studi selanjutnya adalah identifikasi kompetensi atas suksesor menunjukkan bahwa kompetensi dalam aspek creative navigator, macroscopic orientation, dan capacity building belum dipenuhi oleh suksesor; coaching sebagai upaya pengembangan juga belum pernah diberikan oleh perusahaan.
STUDI DESKRIPTIF KRITERIA SUKSESOR PADA PERUSAHAAN KELUARGA SUB-DISTRIBUTOR KEBUTUHAN FARMASI Juan Andrean Tjahjadi
Agora Vol 1, No 3 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (464.547 KB)

Abstract

Fenomena yang seringkali menjadi sorotan dalam perusahaan keluarga adalah transisi antar generasi yang tidak berjalan sesuai dengan ekspektasi.  Dalam sebuah penelitian yang telah dilakukan, dinyatakan bahwa 70 persen perusahaan keluarga gagal dalam meraih kesuksesan di generasi keduanya. Di Indonesia sendiri dari total 195.000 perusahaan yang ada, 95 persen dari jumlah tersebut didominasi perusahaan keluarga. Studi deskriptif ini bertujuan untuk mengetahui perencanaan suksesi yang diterapkan oleh perusahaan dan mengidentifikasi kompetensi yang dimiliki oleh suksesornya dengan berdasar pada JCG Octagon Managerial Competency sebagai kriteria. Pengumpulan data dalam studi ini dilakukan dengan menggunakan metode wawancara dan observasi. Sedangkan penentuan narasumber wawancara dilakukan melalui metode purposive sampling yang kemudian akan diuji keabsahannya dengan menggunakan triangulasi sumber. Hasil studi menyatakan bahwa sukesi dalam perusahaan telah dilakukan, pada saat ini perusahaan sepenuhnya dikelola oleh generasi kedua. Hasil studi selanjutnya adalah identifikasi kompetensi atas suksesor menunjukkan bahwa kompetensi dalam aspek creative navigator, macroscopic orientation, dan capacity building belum dipenuhi oleh suksesor; coaching sebagai upaya pengembangan juga belum pernah diberikan oleh perusahaan.
Co-Authors