Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JIKEM: Jurnal Ilmu Komputer, Ekonomi dan Manajemen
Vina rahmanda
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Library & Information Science

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Analisis Strategi Keunggulan Go-Jek dan Grab dalam Meningkatkan Pasar di Indonesia Vina rahmanda; Purnama Ramadani Silalahi
JIKEM: Jurnal Ilmu Komputer, Ekonomi dan Manajemen Vol 2 No 1 (2022): JIKEM: Jurnal Ilmu Komputer, Ekonomi, dan Manajemen
Publisher : Universitas Muhammadiyah Enrekang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pada sekarang ini Gojek dan Grab sangat berkembang pesat dalam menjalankan transportasi online. Dimana Grab dan Gojek ini menguasai pangsa pasar di Indonesia, terutama di Medan, Sumatera Utara. Dari sekian banyak nya transportasi Online yang beredar di media sosail maupun brosur, Gojek dan Grab sangat banyak di pakai oleh para konsumen. Maka kami melakukan penelitian yang menggunaakn penelitian Kualitatif dengan metode pengambilan data Wawancara dan Observasi lapangan. Ada sebanyak 6 orang tukang ojek yang di wawancarai. Penelitian ini dilakukan dengan maksud intuk mengetahui pendapat dari para narasumber tentang apa yang dilakukan sehingga Grab dan Gojek sangat disukai oleh para pelanggan.
Analisis Motiviasi dan Kinerja pada Penyederhanaan Birokrasi di Kantor Walikota Binjai Vina Rahmanda; Muhammad Irwan Padli Nasution
JIKEM: Jurnal Ilmu Komputer, Ekonomi dan Manajemen Vol 2 No 1 (2022): JIKEM: Jurnal Ilmu Komputer, Ekonomi, dan Manajemen
Publisher : Universitas Muhammadiyah Enrekang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis tentang bagaiamana motivasi penyederhanaan birokrasi yang di Kantor Walikota Binjai. Meggunakan teknik observasi dengan menggunakan kualtitatif dengan bentuk desktiptif studi literature. Latar belakang dari penelitian ini adalah Presiden Joko Widodo mengungkapkan rencananya untuk memangkas jumlah pegawai sehinnga membuat kinerja para karyawan apakah memberikan efek negative atau postif dari penerapan pemangkasan jabatan tersebut. Maka dari itu atasan harus memberikan motivasi kepada karyawan agar mereka tidak kehilangan semangat dan kinerjanya. Dari hasil penelitian ini maka dapat ditarik kesimpulan bahwa motivasi pada karyawan sangat diperlukan untuk mempertahankan kinerja baik itu bentuk jabatan tertingi maupun terendah. Dan bahwa dari yang saaya lihat ketika magang para pemangku jabatan di kantor walikota binjai sangat memperdulikan para karyawanya termasuk dalam kinerja mereka.
Co-Authors Nasution, Muhammad Irwan Padli Purnama Ramadani Silalahi