This Author published in this journals
All Journal Agora
Surya Candra Tjoeng
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP CORPORATE ENTREPRENEURSHIP PADA PERUSAHAAN KELUARGA DI JAWA TIMUR Tjoeng, Surya Candra
Agora Vol 2, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan tingkat Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Corporate Entrepreneurship pada perusahaan keluarga Di jawa timur. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Responden dalam penelitian ini berjumlah 60 yang terdiri dari manajer tingkat tengah dan supervisor pada perusahaan keluarga di Jawa Timur, dengan menggunakan teknik sampling purposive. Metode yang digunakan untuk menganalisis data dalam penelitian ini adalah analisis faktor konfirmatori, uji regresi linear sederhana, uji koefisien determinasi dan uji t. Kesimpulan dari hasil penelitian ini menunjukan bahwa Perceived Organizational Support memberikan dampak secara positif dan signifikan terhadap Corporate entrepreneurship. Dengan meningkatnya Perceived Organizational Support maka Corporate Entrepreneurship juga akan mengalami peningkatan secara signifikan pada perusahaan keluarga di Jawa Timur 
PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP CORPORATE ENTREPRENEURSHIP PADA PERUSAHAAN KELUARGA DI JAWA TIMUR Surya Candra Tjoeng
Agora Vol 2, No 1 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (258.206 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan tingkat Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Corporate Entrepreneurship pada perusahaan keluarga Di jawa timur. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Responden dalam penelitian ini berjumlah 60 yang terdiri dari manajer tingkat tengah dan supervisor pada perusahaan keluarga di Jawa Timur, dengan menggunakan teknik sampling purposive. Metode yang digunakan untuk menganalisis data dalam penelitian ini adalah analisis faktor konfirmatori, uji regresi linear sederhana, uji koefisien determinasi dan uji t. Kesimpulan dari hasil penelitian ini menunjukan bahwa Perceived Organizational Support memberikan dampak secara positif dan signifikan terhadap Corporate entrepreneurship. Dengan meningkatnya Perceived Organizational Support maka Corporate Entrepreneurship juga akan mengalami peningkatan secara signifikan pada perusahaan keluarga di Jawa Timur