Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Dinamisia: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Abdul Haris
Universitas Panca Marga Probolinggo
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Sosialisasi Dan Pelatihan Proses Pembuatan Serat Abaca Dari Pohon Pisang Abaca Di Kabupaten Kepulauan Talaud Propinsi Sulawesi Utara Abdul Haris; Hermanto; Misdiyanto; Yoyok
Dinamisia : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 4 No. 3 (2020): Dinamisia: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Lancang Kuning

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31849/dinamisia.v4i3.4737

Abstract

Abaca banana trees thrive in the Talaud Islands, North Sulawesi Province, which is the outermost archipelago and is close to the Philippines. In this community service, socialization and training have been held on the processing of Abaca banana trees using a shaved machine (decorticator) into Abaca fiber. The decorticator machine made itself to be taken to the Talaud Islands for training for the people of South Essang District. Socialization to the leaders of Indigenous Peoples and Government expressed their supportive attitude by holding this socialization. And next is the fiber making training that is attended by some people of South Essang District, people can do fiber making and the results after the drying process are in accordance with the quality with a moisture content of less than 30%. Furthermore, will to the use of Abaca fiber will be studied further.
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, PELATIHAN KERJA, DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KANTOR PENGAWASAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE MADYA PABEAN C KOTA PROBOLINGGO Aditya Saputra; Abdul Haris; Hermanto Hermanto
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 9 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i9.2419

Abstract

Kepuasan kerja adalah keadaan emosional pegawai yang menyenangkan atau tidak menyenangkan terhadap pekerjaannya. Pegawai dengan tingkat kepuasan kerja tinggi menunjukkan sikap yang positif terhadap pekerjaannya dan begitu sebaliknya pegawai yang tidak puas dengan pkerjaannya menunjukkan sikap yang negatif terhadap pekerjaannya. Tujuan penelitian ini adlah untuk menganalisis pengaruh pengalaman kerja, pelatihan kerja, disiplin kerja terhadap kepuasan kerja. Populasi penelitian ini adalah pegawai Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean C Kota Probolinggo yang berjumlah 33 reponden, yang diambil dengan metode analisis data. Hasil penelitian ini disimpulkan bahwa pengalaman kerja, pelatihan kerja, disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja.
Co-Authors Aditya Saputra Hermanto Hermanto Misdiyanto Yoyok