Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JEMBA)
Cahyo Tri Anggoro
FE Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI Cahyo Tri Anggoro; Djoko Wijono
JEMBA: JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Vol. 1 No. 1: Januari 2022
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (400.292 KB)

Abstract

Sumber daya manusia perlu mendapatkan perhatian khusus, bagaimana manajer membuat karyawannya mengeluarkan kemampuan yang dimilikinya, menyediakan lingkungan kerja yang baik dan nyaman kepada karyawan, memberikan motivasi yang tinggi pada karyawan serta meningkatkan kesadaran karyawan untuk patuh dan menaati peraturan perusahaan, sehingga mereka dapat meningkatkan kinerjanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian dilakukan pada seluruh pegawai Swakelola Satker BBWS Serayu Opak Yogyakarta yang berjumlah 38 orang. Dari hasil analisis regresi linear berganda diperoleh bahwa disiplin kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja baik secara simultan dan parsial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai.
Co-Authors Djoko Wijono