Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Vivi Mayasari Piliang
Kementerian PUPR Balai Pelaksana Pemilihan Jasa Konstruksi Wilayah Jambi
Humanities Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMITMEN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL IV JAMBI Vivi Mayasari Piliang
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 11 No. 2 (2022): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v11i2.17970

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi, komitmen kerja dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai di Balai Pelaksanaan Jalan Nasional IV Jambi. Alat Analisis yang digunkan adalah analisis PLS. Motivasi kerja menunjukkkan motivasi kerja yang dimiliki pegawai Balai Pelaksanaan Jalan Nasional IV Jambi pada kategori sangat tinggi. Kemudian komitmen kerja menunjukkkan komitmen kerja yang dimiliki pegawai Balai Pelaksanaan Jalan Nasional IV Jambi pada kategori sangat baik. Selanjutnya lingkungan kerja menunjukkkan lingkungan kerja di Balai Pelaksanaan Jalan Nasional IV Jambi pada kategori sedang. Sedangkan kinerja pegawai menunjukkan menunjukkkan kinerja yang dimiliki pegawai Balai Pelaksanaan Jalan Nasional IV Jambi pada kategori sangat baik. Berdasarkan hasil uji empiris dapat disimpulkan variabel motivasi kerja dan komitmen kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, sementara lingkungan kerja tidak berpenaruh signifikan terhadap kinerja pegawai
Co-Authors