Muhammad Hengki Setiawan
Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa, Indonesia

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Nilai Karakter Integritas PNS Di Daerah Istimewa Yogyakarta Mohammad Ahyar Syafwan Lysander; Muhammad Hengki Setiawan
Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis Vol 9, No 1 (2022): Juni
Publisher : Trunojoyo University of Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/jsmb.v9i1.14630

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen kerja dan lingkunga terhadap integritas SDM melalui emosional skill. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Subyek dalam penelitian yaitu PNS Daerah Istimewa Yogyakarta dengan populasi 11.011 responden, sampel diperoleh dengan teknik accidental sampling sebanyak 100 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan smart PLS dan analisis jalur (path analysis). Hasil analisis data menunjukan komitmen kerja dan lingkungan berpengaruh secara langsung terhadap integritas sumber daya manusia pada PNS di Daerah Istimewa Yogyakarta. Sedangkan komitmen kerja terhadap integritas SDM memediasi hubungan melalui emotional skill, dan lingkungan kerja terhadap integritas SDM tidak memediasi hubungan melalui emotional skill pada PNS di Daerah Istimewa Yogyakarta.