Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Dinamika Ekonomi dan Bisnis
anjar legowo
Universitas Stikubank
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Kualitas Kehidupan Kerja, Employee Engagement, dan Resistance to Change Terhadap Organizational Citizenship Behavior anjar legowo; euis soliha
Jurnal Dinamika Ekonomi & Bisnis Vol 19, No 2 (2022)
Publisher : Universitas Islam Nahdlatul Ulama Jepara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34001/jdeb.v19i2.3216

Abstract

Riset  ini bertujuan untuk (1) menelaah serta memaparkan pengaruha antara kualitas kehidupan kerja serta employee engagement  terhadap OCB karyawan di lingkungan KPP Madya Semarang. (2) Untuk menganalisis dan mendeskripsikan resistance to change memoderasi pengaruh kualitas kehidupan kerja serta employee engagement terhadap OCB karyawan di lingkungan KPP Madya SemarangPopulasi pada riset ini yakni seluruh pegawai di lingkungan KPP Madya Semarang yang terdapat 122  orang. Sampel  pada  riset  ini  yakni  karyawan di lingkungan KPP Madya Semarang. Penentuan sampel dilakukan dengan teknik sensus sampling, yakni teknik Penentuan  sampel memnggunakan seluruh populasi yang ada guna dijadikan sampel. Sampel yang diperoleh sebesar 122 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis regresi linier digunakan pada penelitian ini.Penelitian ini memperoleh hasil penelitian yakni Kualitas kehidupan kerja menghasilkan pengaruh positif terhadap OCB pegawai di lingkungan KPP Madya Semarang. OCB pegawai di lingkungan KPP Madya Semarang dipengaruhi positif oleh employee engagement. Resistance to change memoderasi pengaruh kualitas kehidupan kerja terhadap OCB karyawan di lingkungan KPP Madya Semarang. Resistance to change memoderasi pengaruh Employee engagement terhadap OCB pegawai di lingkungan KPP Madya Semarang
Co-Authors Euis Soliha