Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Eka Fitri Setiawan
Prodi Manajemen, Program Magister, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Pembangunan Veteran Nasional Jakarta
Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, E-GOVERNMENT DAN ORGANISASI AGILITY TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI LINGKUNGAN POLITEKNIK ILMU PEMASYARAKATAN DALAM MENGHADAPI ERA NEW NORMAL Eka Fitri Setiawan; Faisal Marzuki; Yudi Nur Supriadi; Mahendro Sumardjo
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 9, No 6 (2022): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v9i6.2022.2254-2271

Abstract

Penelitian ini menganalisis motivasi kerja di Lingkungan Politeknik Ilmu Pemasyarakatan. Tujuan penelitian untuk membuktikan dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, E-Government Dan Organisasi Agility Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Di Lingkungan Politeknik Ilmu Pemasyarakatan Dalam Menghadapi Era New Normal. Penelitian ini bersifat Kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada 50 responden dari Pegawai di Lingkungan Politeknik Ilmu Pemasyarakatan. Penelitian ini menggunakan metode Partial Least Square (PLS) dengan program Smart-PLS 3.0. Hasil analisis data menunjukkan bahwa: (1) Kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja pegawai politeknik ilmu pemasyarakatan dalam menghadapi era new normal (2) E-government berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja pegawai politeknik ilmu pemasyarakatan dalam menghadapi era new normal (3) Organisasi agility tidak berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja pegawai politeknik ilmu pemasyarakatan dalam menghadapi era new normal dan (4) Kepemimpinan transformasional, e-government dan organisasi agility secara bersama-sama berpengaruh signifikan secara simultan terhadap motivasi kerja pegawai politeknik ilmu pemasyarakatan dalam menghadapi era new normal
Co-Authors Faisal Marzuki Mahendro Sumardjo YUDI NUR SUPRIADI