Ferlan Ansye Pondaag
Universitas Sam Ratulangi

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Pemberdayaan Kader dalam Memberikan Edukasi Model Precede-Proceed pada Pasien Hipertensi di Wilayah Kerja Puskesmas Wenang Ferlan Ansye Pondaag; Erika Emnina Sembiring
Jurnal Kreativitas Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) Vol 5, No 6 (2022): Volume 5 No 6 Juni 2022
Publisher : Universitas Malahayati Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jkpm.v5i6.5508

Abstract

ABSTRAK Hipertensi merupakan penyakit kronis yang membutuhkan pengelolaan yang baik seperti mengontrol tekanan darah secara rutin, patuh minum obat anti hipertensi, dan menerapkan gaya hidup sehat. Agar manajemen perilaku pasien hipertensi dapat optimal, mereka butuh informasi yang tepat dan dukungan dari keluarga, lingkungan sekitar dan petugas kesehatan. Model edukasi PRECEDE-PROCEED merupakan model edukasi yang efektif sebagai bentuk promosi kesehatan karena melibatkan partisipasi masyarakat yang bertujuan untuk mengubah perilaku masyarakat dalam upaya meningkatkan derajat kesehehatan. Tujuan kegiatan ini adalah untuk meningkatkan peran serta kader kesehatan dalam memberikan edukasi model PRECEDE=PROCEED pada pasien hipertensi di Wilayah Kerja Puskesmas Wenang. Peserta dari kegiatan ini terdiri dari 11 orang kader kesehatan dari Kelurahan Tikala Kumaraka dan Kelurahan Teling Bawah yang termasuk dalam wilayah kerja Puskesmas Wenang. Kegiatan yang dilakukan adalah pelatihan kader kesehatan, pengukuran tekanan darah dan roleplay pemberian edukasi pada pasien hipertensi. Kegiatan ini terlaksana dengan baik dan mendapat respon yang positif dari para peserta dan mitra. Pemerintah Kelurahan Tikala Kumaraka dan Kelurahan Teling Bawah serta Puskesmas Wenang sangat mendukung kegiatan ini dan berharap para kader dapat berpartisipasi aktif untuk memberikan edukasi sehingga dapat mengendalikan dan mengontrol penyakit hipertensi di masyarakat. Kata Kunci: Pemberdayaan kader, hipertensi, PRECEDE-PROCEED  ABSTRACT Hypertension is a chronic disease that requires good management such as controlling blood pressure regularly, obediently taking anti-hypertensive drugs, and implementing a healthy lifestyle. In order for the behavior management of hypertensive patients to be optimal, they need the right information and support from family, the surrounding environment and health workers. PRECEDE-PROCEED education model is an effective educational model as a form of health promotion because it involves community participation that aims to change people's behavior in an effort to improve health. The purpose of this activity is to increase the role of village health worker in providing PRECEDE-PROCEED model education in hypertensive patients in the Puskesmas Wenang work area. Participants of this activity consisted of 11 village health worker from Tikala Kumaraka Village and Teling Bawah Village which is the work area of Puskesmas Wenang. Activities carried out are village health worker training, blood pressure measurement and roleplay providing education to hypertensive patients. This activity was carried out well and received a positive response from participants and partners. The Government of Tikala Kumaraka Village and Teling Bawah Village and Puskesmas Wenang strongly support this activity and hope that village health worker can actively participate to provide education so as to control hypertension in the community. Keywords: Empowerment of Village Health Worker, Hypertension, PRECEDE-PROCEED
DUKUNGAN KELUARGA PASIEN KANKER PAYUDARA DI RSUP PROF.DR.R.D KANDOU ERIKA EMNINA SEMBIRING; FERLAN ANSYE PONDAAG; ADRIANI NATALIA M
Jurnal Ners Vol. 6 No. 2 (2022): OKTOBER 2022
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jn.v6i2.6145

Abstract

Kanker payudara merupakan penyakit keganasan dengan jumlah kasus paling tinggi dibandingkan dengan jenis kanker lainnya. Dalam menjalani perawatan dan pengobatan pasien kanker payudara sangat membutuhkan dukungan dari keluarga seperti pasangan, anak-anak dan orang tua. Dukungan yang diberikan keluarga membuat pasien kanker payudara memiliki semangat dan motivasi yang tinggi untuk sembuh. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dukungan keluarga pasien kanker payudara. Desain penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan cross sectional. Teknik pengambilan sampel yaitu consecutive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 62 orang yang merupakan pasien kanker payudara yang menjalani perawatan di RSUP Prof. DR. R.D Kandou. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dengan teknik analisa data univariat. Hasil penelitian didapatkan data bahwa mayoritas pasien kanker payudara mendapatkan dukungan keluarga dalam kategori baik yaitu 61 orang (98.4%). Diharapkan kepada tenaga kesehatan secara khusus perawat untuk tetap melibatkan keluarga dalam pemberian asuhan keperawatan, sehingga pasien kanker payudara lebih semangat, memiliki kepercayaan diri dan meningkatkan motivasi untuk sembuh.
FAKTOR – FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PERILAKU CARING PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP IRINA C RSUP PROF. DR. R. D. KANDOU MANADO Natalia Veronika Harahap; Ferlan Ansye Pondaag; Juwita Moreen Toar
JURNAL KEPERAWATAN Vol. 10 No. 2 (2022): JURNAL KEPERAWATAN
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Background: Caring behavior is one of the most influential factors in improving the quality of health care, especially nursing services. Purpose: To find out factors related to caring nurse behavior in the hospital of Irina C RSUP Prof. Dr. R. D. Kandou Manado. Methods: Quantitative study with a descriptive research design correlation with a cross sectional with executive nurse samples, technique of sampling total sampling, research instruments use individual factor questionnaires, organizational factors, psychological factors and a thoughtful nurse's behavior questionnaires developed by wolf and using spearman's statistical test. Results: The research suggests that there isa significant connection of each factor: skill ability (p=0,000, r= 0.487), leadership (p= 0.002, r= 0.313), organizational structure (p= 0.002, r= 0.348), work design (p= 0.005, r= 0.348), attitude (0.015, r= 0.317), and motivation (p= 0.003, r= 0.003) and caring behavior (p= 0.003). Conclusion: There is a link between the individual factors (skill skills), organizational factors (leadership, organizational structure, incentives, job design) and psychological factors (attitude and motivation) with the caring nurse behavior in the hospital Irina C RSUP Prof. Dr. R. D. Kandou Manado.