Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Administrasi Bisnis Terapan
Engel Lubis
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Public Health Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
CADANGAN IMBALAN PASCA-KERJA UNDANG-UNDANG NOMOR 13/2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN DENGAN METODE PROJECTED UNIT CREDIT Kuncoro Haryo Pribadi; Engel Lubis
Jurnal Administrasi Bisnis Terapan Vol 4, No 2 (2022): Jurnal Administrasi Bisnis Terapan
Publisher : Universitas Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.7454/jabt.v4i2.235

Abstract

AbstrakCadangan imbalan pasca-kerja adalah sejumlah uang yang disisihkan oleh Pemberi Kerja yang akan dibayarkan bila seorang perkerja berhenti bekerja. Cadangan tersebut merupakan nilai kini dari jumlah pembayaran di masa yang akan dating yang dihitung menggunakan teknik aktuaria. Imbalan pasca-kerja adalah bentuk penghargaan yang diberikan oleh Pemberi Kerja kepada Pekerja sebagai ganti atas jasa yang sudah diberikan sepanjang masa kerja. Jumlah imbalan pasca-kerja yang berlaku di Indonesia merupakan perkalian antara faktor imbalan pasca-kerja dengan upah pekerja saat akhir masa kerja. Undang-Undang Nomor 13/2003 tentang Ketenagakerjaan merupakan batasan normatif yang mengatur imbalan pasca-kerja yang harus dipenuhi oleh Perusahaan. Sesuai dengan ketentuan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) Nomor 24 tentang Imbalan Kerja, jumlah cadangan imbalan pasca-kerja harus dihitung menggunakan metode Projected Unit Credit. Kata kunci: Cadangan, Undang-Undang Nomor 13/2003 tentang Ketenagakerjaan, Projected Unit Credit.
Co-Authors Kuncoro Haryo Pribadi