Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Utama (Juria)
Lilis Suryani
Universitas Pamulang, Tangerang Selatan, Banten, Indonesia
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Langgeng Baja Pratama Di Kabupaten Bekasi Lilis Suryani
Astina: Jurnal Ekonomi Utama Vol 3 No 2 (2024): Jurnal Ekonomi Utama (Juria)
Publisher : CV. Astina Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55903/juria.v3i2.186

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Langgeng Baja Pratama di Kabupaten Bekasi. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 50,3%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (7,788 > 2,000). Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 41,0%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (6,462 > 2,000). Kompensasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 9,869 + 0,416X1 + 0,353X2 dan kontribusi pengaruh sebesar 61,3%, uji hipotesis diperoleh F hitung > F tabel atau (46,655 > 2,760).
Co-Authors