Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

Hubungan Pola Makan dengan Kadar Asam Urat di Kelurahan Beras Kabupaten Langkat Juliati Juliati; Aisyah Aisyah; Endam Apulina Br Sembiring
Science: Indonesian Journal of Science Vol. 1 No. 6 (2025)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/science.v1i6.235

Abstract

Pola makan adalah suatu cara atau usaha dalam pengaturan jumlah dan jenis makanan dengan informasi gambaran dengan meliputi mempertahankan kesehatan, status nutrisi, mencegah atau membantu kesembuhan penyakit. Asam urat atau arthritis gout merupakan hasil metabolisme akhir dari purin, yaitu salah satu komponen asam nukleat yang terdapat dalam inti sel tubuh. Jenis penelitian ini merupakan penelitian menggambarkan dengan menggunakan rancangan studi analitik cross sectional tujuan penelitian yaitu untuk mengetahui Hubungan Antara Pola Makan dengan Kadar Asam Urat di Kelurahan Beras Basah Kecamatan Pangkalan Susu Kabupaten Langkat Tahun 2022. Dalam penelitian ini teknik pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik total sampling sebanyak 80 orang. Hasil pengujian hipotesis untuk melihat hubungan antara variabel X dan variabel Y adalah dengan taraf signifikan (α) = 5%  (0,05) dan df = 1 di peroleh hasil p.value  = 0,000 pada df = 1 dimana sig < α   (0,000< 0,05) maka H0 ditolak jadi dapat disimpulkan ada Hubungan Antara Pola Makan Dengan Kadar Asam Urat Di Kelurahan Beras Basah Kecamatan Pangkalan Susu Kabupaten Langkat Tahun 2022. Hasil penelitian ini diharapkan kepada pihak tenaga kesehatan agar selalu memberikan informasi tetatang pola makan yang baik dan benar agar kadar asam urat selalu dalam keadaan rendah atau normal
HUBUNGAN PEMBERIAN REWARD TERHADAP MOTIVASI KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. RM. DJOELHAM BINJAI TAHUN 2021 Juliati Juliati; Aisyah Aisyah
KOLONI Vol. 1 No. 4 (2022): DESEMBER 2022
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/koloni.v1i4.408

Abstract

Reward is an appreciation that is given in the form of material or speech, either individually or as an institution for a certain appreciation. Work motivation is something that creates enthusiasm and encouragement to work. This type of research is a descriptive study using a cross-sectional analytic study design. The purpose of this research is to determine the relationship between reward giving and work motivation of nurses at the Dr. General Hospital. RM. Djoelham Binjai in 2021. In this study, the sampling technique was carried out by taking 20% ​​of the total population of 200. So the sample in this study was 40 people. The results of hypothesis testing to see the relationship between variable X and variable Y are with a significant level (α) = 5% (0.05) and df = 1, the results are p.value = 0.000 at df = 1 where sig < (0.000< 0.05) then H0 is rejected so it can be concluded that there is a relationship between reward giving and work motivation of nurses at the Dr. RM. Djoelham Binjai in 2021. The results of this study are expected to provide input to the hospital management to further improve the provision of rewards in order to increase work motivation. Keywords: Reward, Work Motivation