Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.405
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan JIEB : Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Jurnal Aplikasi Pelayaran dan Kepelabuhanan KINDAI : Kumpulan Informasi dan Artikel Ilmiah Manajamen dan Akuntansi Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Journal of Ekonomics, Finance, and Management Studies
Yudi Rahman
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pancasetia
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Mathematics Social Sciences Transportation Other

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

 1 
Analisis Kinerja Keuangan Pada Balai Pengelolaan Daerah Aliran Sungai dan Hutan Lindung Barito Kota Banjarbaru. Yudi Rahman; Fauziannor; Rizalu Mastaqim
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 8 No 2 (2022): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/jieb.v8i2.768

Abstract

Abstrak : Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dan melakukan proses perhitungan rasio pada Balai Pengelolaan Daerah Aliran Sungai dan Hutan Lindung Baritob dan menilai kinerja keuangan dengan menganalisis dari hasil perhitungan rasio pada Balai Pengelolaan Daerah Aliran Sungai dan Hutan Lindung Barito Kota Banjarbaru. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dengan melakukan perhitungan-perhitungan terhadap data keuangan yang diperoleh untuk memecahkan permasalahan yang ada dengan menggunakan Analisis Pengukuran Kinerja Anggaran Belanja, Rasio Efektifitas, Rasio Efisiensi serta Rasio Keserasian. Hasil analisis pada Balai Pengelolaan Daerah Aliran Sungai dan Hutan Lindung Barito Kota Banjarbaru selama lima tahun berturut-turut yaitu pada periode 2016-2021. Menyatakan bahwa Efektivitas Kinerja Keuangan dikategorikan Efektif dan menunjukkan bahwa kinera keuangan tergolong baik dalam merealisasikan anggaran yang telah direncanakan. Tingkat efisiensi anggaran belanja tergolong sangat baik karena pada tahun 2016-2018 memiliki kriteria efisien dan tahun 2019-2020 memiliki kriteria sangan efisien. Rata – rata rasio belanja operasi lebih besar dari rasio belanja modal artinya dana diprioritaskan untuk kebutuhan belanja operasi hal ini menunjukkan bahwa dana lebih condong pada pengeluaran-pengeluaran rutin. Kata Kunci : Kinerja Keuangan, Rasio Efektivitas, Rasio Efisiensi, Rasi Belanja Operasi, Rasio, Rasio Belanja Modal, Balai Pengelolaan Daerah Aliran Sungai dan Hutan Lindung Barito Kota Banjarbaru
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Opini Audit Going Concern Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Pada Tahun 2017-2019 Yudi Rahman; Normila Normila; Fakhri Fakhri
Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan Vol 6, No 1 (2022): JURNAL RISET INSPIRASI MANAJEMEN DAN KEWIRAUSAHAAN
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Indonesia (STIMI) Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (108.507 KB) | DOI: 10.35130/jrimk.v6i1.217

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh secara simultan dan parsial serta pengaruh secara dominan variabel Ukuran Perusahaan (X1), Profitabilitas (X2), Likuiditas  (X3) dan Solvabilitas (X4) Terhadap Opini Audit Going Concern (Y).Jenis dari penelitian yang digunakan peneliti adalah peneitian kuantitatif. Penelitian kuantitatif dilakukan dengan cara statistik, yakni menganalisa dengan berbagai dasar statistik dengan cara membaca tabel, grafik atau angka yang telah tersedia kemudian dilakukan beberapa uraian atau penafsiran dari data-data tersebut. Teknik analisis data yang digunakan adalah dengan menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Dengan menggunakan aplikasi SPSS untuk menggambarkan fenomena atau karakteristik dari data. Adapun jenis uji yang digunakan dalam teknik analisis ini adalah statistik deskriptif, pengujian model (Logistic Regresion) yang terdiri dari  penilaian mode Fit, penilaian Kelayakan Regresi dan penilaian Koefisien Determinasi dan dilanjukan dengan pengujian Hipotesa untuk mengetahui uji secara simultan, Partial dan Dominannya. Dalam penelitian ini populasi yang digunakan sebanyak 49 perusahaan pertambangan yang terdaftar secara konsisten di  Bursa Efek Indonesia dari tahun 2017-2019 dengan penentuan sampel sebanyak 29 perusahaan (diambil laporan perusahaan selama tiga tahun, 29 x 3 = 87) dengan menggunakan metode purposive sampling.Hasil penelitian ini menggambarkan bahwa yang pertama Ukuran Perusahaan (X1) berpengaruh secara parsial terhadap opini audit going concern pada Perusahaan . yang kedua menunjukkan bahwa Profitabilitas (X2) tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Opini Audit Going Concern, karena memiliki nilai signifikansi 0,683 lebih besar dari nilai 0,05. yang ketiga menunjukkan bahwa Likuiditas (X3) tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Opini Audit Going Concern, karena memiliki nilai signifikansi 0,331 lebih besar dari nilai 0,05. yang ke empat menunjukkan bahwa Solvabilitas (X4)  berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Opini Audit Going Concern, karena memiliki nilai signifikansi 0,043 lebih kecil dari nilai 0,05. Yang kelima Terdapat pengaruh secara simultan dalam faktor-faktor yang mempengaruhi opini audit going concern pada Perusahaan Pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2017-2019. Dan yang terakhir Dari keempat variabel tersebut, variabel solvabilitas memiliki pengaruh dominan terhadap opini audit going concern pada perusahaan Pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2017-2019.
ANALISIS SISTEM DAN PROSEDUR PENERIMAAN PERIZINAN TERTENTU PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN BANJAR Yudi Rahman; Gt. Rafika; Fauziannor
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 9 No 1 (2023): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/jieb.v9i1.1000

Abstract

Abstrak: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sistem dan prosedur penerimaan perizinan tertentu yang selama ini dan yang seharusnya pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Banjar. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem penerimaan perizinan tertentu yang selama dijalankan selama ini terdapat aplikasi sistem pelayanan perizinan terpadu, tetapi terkadang tidak dapat diakses oleh pegawai sehingga menggunakan manual dalam proses perizinan. Sering terjadi kesulitan bagi pegawai dalam mengelola berkas permohonan izin karena berkas tersebut tidak disimpan dengan baik. Sistem penerimaan perizinan tertentu yang seharusnya adalah instansi selalu menggunakan sistem web. Adapun kendala yang selalu website sering terjadi error seharusnya instansi melakukan pemeliharaan sistem secara berkala untuk menghindari adanya gangguan pada saat penginputan perizinan tertentu pada website sehingga mempermudah dalam penginputan perijinan. Kata kunci: sistem, prosedur perizinan
ANALISIS TINGKAT KOMPETENSI SISWA PADA SMK ISLAMI AL-FATTAH ASTAMBUL KABUPATEN BANJAR Fakhri; Yudi Rahman
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 9 No 1 (2023): JURNAL ILMIAH EKONOMI BISNIS
Publisher : Jurnal Ilmu Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/jieb.v9i1.1001

Abstract

Abstrak: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan tentang tingkat kompetensi siswa. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 58 orang. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif. Data primer diperoleh melalui kuesioner responden siswa dan guru, sedangkan data sekunder bersumber dari data SMK Islami Al-Fattah Astambul, dokumen-dokumen, dan peraturan-peraturan yang berkaitan dengan masalah yang akan diteliti. Kompetensi siswa di SMK Islami Al-Fattah Astambul diukur dengan menganalisis tiga dimensi kompetensi yaitu kompetensi kognitif, kompetensi afektif, dan kompetensi psikomotorik. Hasil penelitian menunjukan bahwa tingkat kompetensi siswa memiliki rata-rata berbeda. Kompetensi kognitif pada tingkat kemampuan evaluasi menunjukan hasil yang sangat baik, sedangkan pada tingkat pengetahuan, pemahaman, aplikasi dan analisis sudah pada kategori baik. Pada tingkat kompetensi kemampuan sintesis masih perlu ditingkatkan. Pada tingkat kompetensi afektif dan kompetensi psikomotorik pada tingkat kemampuan menerima, penilaian dan organisasi menunjukan hasil yang sangat baik dan tingkat kompetensi siswa pada tingkat kemampuan meresponding/jawaban, karakteristik nilai dan psikomotorik masih perlu usaha untuk meningkatkan. Kata kunci: kompetensi siswa, kompetensi kognitif, kompetensi afektif, kompetensi psikomotorik
Laporan Keuangan Masjid Berdasarkan ISAK Nomor 35 dan PSAK Nomor 109: Studi Kasus Mesjid Al Ikhlas Banjarmasin Hasdi Suryadi; Abul Hasan Asy’ari; Yudi Rahman; Fauziannor Fauziannor; Imawati Yousida
Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Vol. 8 No. 1 (2026): Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/alkharaj.v8i1.10780

Abstract

his study aims to analyze the financial recording and reporting practices of Al Ikhlas Mosque in Banjarmasin and compare them with the accounting standards that should be applied, namely ISAK 35 on Financial Reporting for Nonprofit Entities and PSAK 109 on Accounting for Zakat, Infaq, and Sadaqah. The research employs a descriptive qualitative approach using primary data obtained through interviews with the mosque’s chairman and treasurer, and secondary data from the 2025 financial records. The findings indicate that the mosque uses a simple cash-in and cash-out recording system without proper fund classification or separation aligned with accounting standards. The mosque has not prepared a statement of financial position, statement of comprehensive income, statement of changes in net assets, cash flow statement, nor notes to the financial statements as required under ISAK 35. Additionally, the mosque has not implemented the required separation of zakat, infaq/sadaqah, and waqf funds in accordance with PSAK 109. The main contributing factors include limited accounting competence among mosque administrators and low awareness regarding the importance of financial transparency and public accountability. This study provides an illustrative model of compliant financial statements based on ISAK 35 and PSAK 109, which can serve as a practical reference to improve accountability and build trust among congregants.
Pengaruh Proses Rekrutmen dan Seleksi terhadap Kualitas Karyawan Baru: Mediasi Kompetensi Karyawan pada PT LGP Banjarmasin Fauziannor Fauziannor; Yudi Rahman; Nonni Yap
El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Vol. 7 No. 1 (2026): El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/elmal.v7i1.10587

Abstract

This research aims to analyze the influence of the recruitment and selection process on the quality of new employees through the mediation of employee competency at PT LGP Banjarmasin. The research method used is quantitative with data collection techniques through distributing questionnaires to 85 respondents who are new employees recruited in the 2023–2025 period. The data analysis technique uses Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM). The research results show that the recruitment and selection process has a positive and significant effect on the quality of new employees. In addition, employee competency has been proven to be able to significantly mediate the relationship between the recruitment and selection process and the quality of new employees. These findings confirm that the implementation of systematic, objective and competency-based recruitment and selection procedures can increase the effectiveness of workforce placement and have an impact on improving the quality of the company's human resources. Thus, this research recommends that PT LGP Banjarmasin continue to strengthen the competency-based selection process to obtain employees who suit the organization's needs.
PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA Yudi Rahman; f a k h r i; Fauziannor Fauziannor; Novi Indriyanti
KINDAI Vol 22 No 1 (2026): KINDAI
Publisher : JURNAL KINDAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/kindai.v22i1.2600

Abstract

ABSTRACT: This study aims to analyze the influence of human resource capacity, information technology utilization, and the government's internal control system on the quality of the Hulu Sungai Utara Regency Government's financial reports, either simultaneously, partially, or predominantly. The study employed a quantitative approach with descriptive and explanatory research methods. The study population consisted of 78 financial employees in 39 regional government agencies (SKPD). Data were collected through questionnaires and analyzed using multiple linear regression with SPSS. The results indicate that simultaneously, human resource capacity, information technology utilization, and the internal control system significantly influence the quality of financial reports. Partially, all three variables also exerted a positive and significant influence, with coefficients of 0.181 (HR), 0.227 (IT), and 0.575 (SPIP), respectively. The most dominant variable was the internal control system, with a beta value of 0.791. The coefficient of determination indicates that 58% of the variation in financial report quality can be explained by these three variables, with the remainder influenced by other factors. These findings indicate that the quality of local government financial reports is largely determined by the synergy between human resource competency, information technology optimization, and the effectiveness of internal control systems. Therefore, improving the quality of financial reports requires a focus on strengthening human resource capacity, developing integrated technology systems, and strengthening the ongoing implementation of internal controls. Keywords: Human Resources Capacity, Information Technology, SPIP, Financial Report Quality, Regional Government
The Influence of Teaching Experience, Training, and Education Level on Teacher Performance through Teacher Professionalism as an Intervening Variable at SMA Negeri 1 Barabai, South Kalimantan Ihda Mahya Kiromah; Abdul Kadir; Yudi Rahman; Anthonius J. Karsudjono
JURNAL APLIKASI PELAYARAN DAN KEPELABUHANAN Vol 16 No 2 (2026): bulan Maret
Publisher : Universitas Hang Tuah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30649/japk.v16i2.213

Abstract

This study aims to analyze the effect of teaching experience, educational level, and training on teacher performance. A quantitative approach with a survey method was employed in this research. Data were collected through questionnaires distributed to teachers as research respondents. Data analysis was conducted using Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS). The measurement model (outer model) indicates that all research indicators meet the validity and reliability criteria, as reflected by factor loading values, composite reliability, and average variance extracted exceeding the required thresholds. Furthermore, the structural model (inner model) testing reveals that teaching experience and training have a positive and significant effect on teacher performance, while educational level shows a positive but insignificant effect. The coefficient of determination indicates that teacher performance can be moderately explained by the independent variables included in the model. These findings suggest that practical experience and competency enhancement through training play a more dominant role than formal educational background in improving teacher performance. The results are consistent with Abdul Kadir’s findings, which emphasize that professional competence development and teaching experience significantly contribute to improving teacher performance and learning quality. This study is expected to provide valuable insights for educational policymakers in designing more effective and sustainable teacher development programs.
Co-Authors Abdul Kadir Abul Hasan Asy’ari f a k h r i Fakhri Fakhri Fakhri Fauziannor Fauziannor Fauziannor Gt. Rafika Ihda Mahya Kiromah Imawati Yousida Karsudjono, Anthonius Nonni YAP Normila Normila Novi Indriyanti Rizalu Mastaqim Suryadi, Hasdi