Niken Wahyu Wilujeng
Faculty of Economics and Business Universitas Brawijaya

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PERAN INFORMATION CONSCIOUSNESS DAN NUTRIENT INFORMATION DALAM MENINGKATKAN KINERJA INDIVIDUAL Wilujeng, Niken Wahyu; Harris, Lutfi
Jurnal Akuntansi Multiparadigma Vol 5, No 3 (2014): Jurnal Akuntansi Multiparadigma
Publisher : Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (919.507 KB)

Abstract

Abstrak: Peran Information Conciousness dan Nutrient Information dalam Meningkatkan Kinerja Individual. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis faktor information consciousness dan nutrient information yang memengaruhi kinerja individual pegawai, kepuasan kerja sebagai variabel mediasi bagi karyawan bagian keuangan di Universitas Brawijaya. Dengan menggunakan teknik analisis Partial Least Square untuk menguji model struktural, hasil penelitian menunjukkan bahwa information consciousness dan nutrient information berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja dan kepuasan kerja sepenuhnya memediasi variabel information consciousness dan nutrient information terhadap kinerja pegawai. Lebih lanjut, kedua variabel tersebut merupakan faktor yang memengaruhi kinerja pegawai bidang keuangan sebagai pekerja yang mengedepankan aspek intelektual. Abstract: The Role of Information consciousness and Nutrient Information in Developing Individual Performance. The objective of this research is to analyze nutrient information and information consciousness as factors that influence employee’s performance and job satisfication as intervening variable for finance employee in Brawijaya University. By employing Partial Least Square technique, it was indicated that nutrient information and information consciousness have positive effect to job satisfication, while job satisfication can also fully mediate nutrient information and information consciousness to employee’s performance. This research also indicated that information consciousness and nutrient information are factors that influence finance employee’s performance through intelectual emphasis.
PENGARUH INFORMASI BERNUTRISI DAN KESADARAN INFORMASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan Bagian Keuangan di Lingkungan Universitas Brawijaya) Wilujeng, Niken Wahyu; Harris, Lutfi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 2 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja dan kinerja karyawan dalam ranah manajemen pengetahuan yang sudah berkembang ke bidang sistem informasi. Teori sistem keperilakuan yang digunakan adalah Technology-to-Performance Chain (TPC). Dari hal tersebut, maka didapatkan konsep yang relevan yaitu informasi bernutrisi (Shapero, 1985 dalam Taylor 2001) dan kesadaran informasi (Brown and Starkey, 1994). Penelitian ini menggunakan metode survei dalam pengambilan data. Sampel penelitian ini adalah karyawan bagian keuangan di lingkungan Universitas Brawijaya Malang (Indonesia). Sebanyak 122 data dapat dianalisis menggunakan Smart PLS (Partial Least Square). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel informasi bernutrisi dan kesadaran informasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja serta kepuasan kerja juga dapat memediasi penuh antara informasi bernutrisi dan kesadaran informasi ke kinerja karyawan. Hasil ini berarti karyawan bagian keuangan membutuhkan evaluasi yang sangat penting bagi knowledge worker supaya informasi bernutrisi memberikan kepuasan kerja. Kesadaran informasi yang diukur dari pelatihan, motivasi dan kemudahan untuk mengakses informasi merupakan hal penting karena dapat mempengaruhi tingkat kinerja karyawan bagian keuangan. Kata Kunci: Informasi bernutrisi, kesadaran informasi, kepuasan kerja, kinerja.