Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Peran Pengasuh dalam Manajemen Perubahan pada Lingkungan Organisasi Pondok Pesantren Al-Kautsar di Masa Pandemi Covid-19 Putri Liana Harahap
JIKEM: Jurnal Ilmu Komputer, Ekonomi dan Manajemen Vol 2 No 1 (2022): JIKEM: Jurnal Ilmu Komputer, Ekonomi, dan Manajemen
Publisher : Universitas Muhammadiyah Enrekang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pendidikan yang diatur oleh suatu lembaga membutuhkan seorang pemimpin yang memiliki standar kepemimpinan yang ideal. Seorang pemimpin dituntut untuk mampu menjadi seorang agen pembawa perubahan pada suatu lembaga yang dinaunginya. Perubahan yang dimaksud diatur dalam sebuah manajemen perubahan, sehingga dapat membawa organisasi yang dipimpinnya dapat mencapai tujuan yang ditargetkan. Pondok pesantren sebagai salah satu lembaga pendidikan Islam memiliki sosok seorang kyai atau pengasuh yang bertanggung jawab atas pondok pesantren yang dipimpinnya secara berkesinambungan. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif yang hasilnya dijabarkan secara deskriptif. Pondok Pesantren Al-Kautsar dibawah asuhan Abuya Syekh Ali Akbar Marbun menghadapi sebuah fenomena baru pandemi covid-19. Syekh Ali Akbar memiliki sebagai pemimpin Pondok Pesantren Al-Kautsar memiliki peran sebagai catalyst, solution givers, process helpers, resources linker
Pengelolaan Surat Masuk dan Surat Keluar pada bagian Loket Penerimaan Surat di Kantor Wilayah Badan Pertahanan Nasional (BPN) Provinsi Sumatera Utara Putri Liana Harahap; Nurbaiti Nurbaiti
JIKEM: Jurnal Ilmu Komputer, Ekonomi dan Manajemen Vol 2 No 2 (2022): JIKEM: Jurnal Ilmu Komputer, Ekonomi dan Manajemen
Publisher : Universitas Muhammadiyah Enrekang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Untuk kemajuan suatu organisasi, surat merupakan sumber data dan informasi yang penting dan berguna. Sebelum adanya teknologi, pengelolaan surat menyurat masih dilakukan secara manual sehingga menimbulkan beberapa kendala dalam pelaksanaannya. Manajemen surat yang belum berfungsi optimal menjadi permasalahan dalam penelitian ini. Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari bagaimana menangani surat masuk dan surat keluar. Eksplorasi semacam ini bersifat grafis dengan metodologi subyektif. Dokumentasi, wawancara, dan observasi adalah metode yang digunakan untuk mengumpulkan data. Data dikumpulkan, direduksi, disajikan, dan ditarik kesimpulan dengan menggunakan teknik purposive sampling dan lima manajer administrasi yang menjadi informan karyawan. Temuan penelitian ini adalah sebagai berikut: (1) Pemanfaatan Sistem Informasi Surat Masuk dan Surat Keluar (Sisumaker) untuk mengelola surat masuk dan surat keluar secara elektronik; 2) Dengan menggunakan Sisumaker, Anda dapat mengelola surat masuk melalui tahapan seperti penerimaan, evaluasi, pencatatan, arahan, dan tindak lanjut, dan penyimpanan; 3) Tahapan pengelolaan surat keluar melalui Sisumaker meliputi penyusunan surat, pemeriksaan berjenjang, penyerahan surat persetujuan ke administrasi Kanwil, penyimpanan, dan pengiriman; (4) Terdapat kendala pada jaringan internet, fasilitas penyimpanan yang kurang memadai, dan kelengkapan penulisan surat masuk. Saran ini dapat dilakukan: (1) Kualitas jaringan internet perlu ditingkatkan untuk mengurangi gangguan jaringan dan mempercepat proses pengelolaan surat elektronik; 2) Menambah ruang penyimpanan arsip fisik, atau memeriksa arsip yang sudah tidak terpakai dan telah habis masa simpannya sebelum dimusnahkan. untuk dapat menyimpan informasi mengenai lokasi penyimpanan arsip; (3) Anggota staf harus berbagi pemahaman yang sama tentang korespondensi kantor dengan berpartisipasi dalam kegiatan sosial yang berkaitan dengannya.