Wulan Witaliza
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN PENGETAHUAN MANAJER TERHADAP KEBERHASILAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI Witaliza, Wulan; Agusti, Restu
Jurnal Akuntansi (Media Riset Akuntansi & Keuangan) Vol 3, No 2 (2015)
Publisher : Jurnal Akuntansi (Media Riset Akuntansi & Keuangan)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The objective of this study is to examine the impact of organizational commitmentand knowledge manager on success of implementation accounting informationsystem. The study was conducted survey method; consist of 63 managers in PT.Angkasa Pura II (Persero). The study tested hypothesis using multiple regressionanalysis model.The result of this study show that the organizational commitment andknowledge manager, significance effect on success of implementation accountinginformation system.Keyword: organizational commitment, knowledge manager, success ofimplementation accounting information system.
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PENGENDALIAN INTERN DAN AKUNTABILITAS PUBLIK TERHADAP KINERJA ORGANISASI (Studi Empiris pada Rumah Sakit Swasta di Provinsi Riau) Desmiyawati '; Wulan Witaliza
PEKBIS Vol 4, No 01 (2011)
Publisher : Program Studi Pendidikan Ekonomi Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (98.387 KB) | DOI: 10.31258/pekbis.4.01.%p

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji kembali pengaruh komitmen organisasi danpengendalian intern terhadap kinerja organisasi dengan akuntabilitas publik sebagaivariabel intervening. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruhrumah sakit swasta di Propinsi Riau, dengan jumlah sampel sebanyak 27 rumahsakit. Responden dalam penelitian ini adalah Direktur Rumah Sakit Swasta.Pengumpulan data penelitian dilakukan dengan mengirimkan kuesioner kepadadirektur rumah sakit tersebut. Metode analisis yang digunakan adalah menggunakananalisis regresi berganda dengan teknik path analysis dengan bantuan softwareSPSS versi 17.0. Dari hasil pengujian diperoleh kesimpulan bahwa nilai pengaruhlangsung variabel komitmen organisasi terhadap kinerja organisasi adalah 0,053 %dan nilai pengaruh tidak langsung melalui variabel akuntabilitas publik adalah9,744%. Hal ini menunjukkan bahwa komitmen organisasi berpengaruh terhadapkinerja organisasi yang di mediasi oleh akuntabilitas publik. Hasil uji hipotesis 2menunjukkan bahwa nilai pengaruh langsung variabel intern terhadap kinerjaorganisasi adalah 15,30% dan nilai pengaruh tidak langsung adalah 18,51%. Hal inimenunjukkan bahwa pengendalain intern berpengaruh terhadap kinerja organisasiyang di mediasi oleh akuntabilitas publik.