Rico Septia B
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SERTA KOMUNIKASI VERTIKAL DAN HORIZONTAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MULTI TARA BOGOR Rico Septia B
Jurnal Pengembangan Wiraswasta Vol 20, No 2 (2018): JPW Edisi Agustus 2018
Publisher : LP2M Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33370/jpw.v20i2.248

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh lingkungan kerja, komunikasi vertikal dan komunikasi horizontal terhadap kinerja karyawan pada PT Multi Tara di Wanaherang.Penelitian dilakukan pada PT Multi Tara di Wanaherang dengan mengambil 65 orang atau seluruh populasi terjangkau sebagai sampel penelitian. Pengambilan data menggunakan kuesioner tertutup lima skala penilaian dari nilai 1 sampai 5 atau kriteria sangat tidak setuju hingga sangat setuju. Penelitian dilakukan secara kuantitatif yaitu dengan analisis deskriptif dan inferensi.Penelitian mendapatkan model hasil penelitian Ŷ = 1.236 + 0.516X1 + 0.301X2 + 0.159X3 yang memenuhi uji validitas reliabilitias, uji asumsi klasik dan uji kelayakan model karena pada model tersebut variabel lingkungan kerja, komunikasi vertikal dan komunikasi horizontal mampu menjelaskan 79,3% variasi kinerja karyawan. Model persamaan regresi linier ganda hasil analisis ini dapat diartikan: 1) terdapat pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan arah positif sebesar b1 = 0,516. 2) terdapat pengaruh Komunikasi Vertikal terhadap Kinerja Karyawan dengan arah positif sebesar b2 = 0,301. 3) terdapat pengaruh Komunikasi Horizontal terhadap Kinerja Karyawan dengan arah positif sebesar b3 = 0,159. Kata kunci:Lingkungan Kerja, Komunikasi Vertikal, Komunikasi Horizontal, Kinerja Karyawan