Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kolaboratif Sains
Adlan Adlan
Program Studi Manajemen, Universitas Muhammadiyah Palu, Indonesia
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh`Kompensasi`Finansial`dan Non`Finansial Terhadap Kinerja Perawat Kontrak Instalasi Rawat Inap UPT. Rumah Sakit Umum Daerah Undata Provinsi Sulawesi Tengah: The Influence of `Financial` and Non`Financial Compensation on the Performance of Contract Nurses in UPT Inpatient Installation. Undata Regional General Hospital, Central Sulawesi Province Adlan Adlan; Rukhayati Rukhayati; Wahba Wahba
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 4 No. 12: DESEMBER 2021
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v4i12.2063

Abstract

Penelitian dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi”Finansial dan Non“Finansial Terhadap Kinerja Perawat Kontrak”UPT. Rumah#Sakit#Umum Daerah#Undata Provinsi*Sulawesi*Tengah, kompensasi”Finansiall dan Non“Finansial berpengaruh simultan terhadap kinerja`,Perawat Kontrak dan kompensasi Finansial berpengaruh secara parsial terhadap kinerja Perawat Kontrak serta kompensasi Non“Finansal berpengarh secara parsiall terhadap kinerja Perawat Kontrak UPT. Rumah#Sakit#Umum Daerah#Undata Provinsi*Sulawesi*Tengah. Sampel dalam penelitian ini2berjumlah 49 responden yang disebar kepada Perawat Kontrak Instalasi RI“UPT.`Rumah Sakit Umum Daerah Undata”Provinsi Sulawesi Tengah. Metode analisis menggunakan“IBM SPSS Statistics 26.”Hasil Kompensasi+finansil dan non finansial+(181,299>3,20)+secara simultan 1berpengaruhh terhadap kinerja karyawan. X1=7,903>2,012 dan X2=3,769>2,012 berpengaruh parsial terhadap kinerja.
Co-Authors Rukhayati, Rukhayati Wahba, Wahba