Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.751
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis Almawarid: Journal of Management and Business Sciences Jurnal Ilmiah Akuntansi Publik, Manajemen dan Perbankan
Indra Krishernawan
STIE AL-ANWAR MOJOKERTO
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
PENGARUH CELEBRITY ENDORSER, DAYA TARIK IKLAN, DAN ELECTRONIC WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI E-COMMERCE SHOPEE (STUDI KASUS PADA PENGGUNA E-COMMERCE SHOPEE DI UNIVERSITAS MAYJEN SUNGKONO MOJOKERTO) Avifah Nihmatus Solikhah; Indra Krishernawan
Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis Vol. 2 No. 2 (2022): Juli: Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jaem.v2i2.220

Abstract

Rapid technological advancements, coupled with the establishment of e-commerce businesses in Indonesia, resulted in the emergence of a new marketing phenomenon or event, namely online marketing. The primary goal of this research was to ascertain the effect of advertising appeal, celebrity endorser, and online word of mouth on Shopee e-commerce purchase decisions (Shopee e-commerce user case study, Mojokerto, Mayjen Sungkono University).Non-probability sampling and target sampling are two sampling techniques. Mayjen Sungkono Mojokerto, a college student who used Shopee, participated in the study by providing 100 responses. To collect data, Likert surveys were used. Multiple linear model was used to assess the data in this study, as well as a rability test, a validity test a hypotesis test, and a classical hypothesis test. According to the test results, celebrity speakers, advertising attractiveness, and e-WOM all have a statistically significant positive effect on variable purchase decisions. Simultaneous regression analysis (test f) demonstrates that all examined uncorrelated (free) variables have a statistically significant impact on correlated (bound) purchase decisions.
Manajemen Usaha Berbasis Risiko pada Budidaya Ikan di Desa Jetak Kecamatan Kalidawir Kabupaten Tulungagung Muhammad Fathu Roziq; Indra Krishernawan; Dinda Fatma; Sumaji
Almawarid: Journal of Management and Business Sciences Vol. 1 No. 1 (2025)
Publisher : Penerbit Hellow Pustaka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61166/almawarid.v1i1.5

Abstract

Manajemen risiko dalam budidaya ikan mencakup identifikasi, analisis, mitigasi, dan pengelolaan risiko-risiko yang mungkin terjadi selama proses budidaya. Diperlukan penerapan manajemen risiko yang efektif untuk mengantisipasi dan mengatasi berbagai tantangan tersebut. Metode yang digunakan adalah kualitatif deskriptif. Hasil kesimpulan bahwa Hasil kesimpulan yaitu budidaya ikan di Desa Jetak memerlukan pendekatan manajemen risiko yang lebih terstruktur dan dukungan dari berbagai pihak untuk menghadapi tantangan yang ada. Dengan kolaborasi yang baik antara petani, pemerintah, dan lembaga pendukung, potensi besar budidaya ikan di desa ini dapat dioptimalkan untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan masyarakat secara berkelanjutan.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Efikasi Diri dan Knowledge Sharing terhadap Perilaku Kerja Inovatif pada Karyawan PT. Catur Kokoh Mobil Nasional Mojokerto Fadilah Bassori; Indra Krishernawan; Ade Setia Pratama
Jurnal Ilmiah Akuntansi Publik, Manajemen dan Perbankan Vol. 1 No. 2 (2025)
Publisher : Penerbit Hellow Pustaka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61166/jiapmp.v1i2.14

Abstract

Perkembangan masyarakat modern saat ini, telah menjadikan kemajuan sistem ekonomi global menjadi ekonomi berbasis pengetahuan melalui pertumbuhan teknologi informasi dan komunikasi yang sangat pesat. Daya saing suatu negara maupun organisasi sangat ditentukan oleh kemampuan mereka untuk mempertahankan, berkembang, dan menjamin masa depan melalui pengetahuan. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, efikasi diri dan knowledge sharing terhadap perilaku kerja inovatif pada karyawan PT. Catur Kokoh Mobil Nasional Mojokerto. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan PT. Catur Kokoh Mobil Nasional Mojokerto. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sebanyak 91 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode non probability sampling dengan jenis sampling jenuh. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner dengan sistem pemberian skor melalui skala likert, observasi, wawancara dan studi pustaka. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini yaitu uji instrumen, uji asumsi dasar, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis dan koefisien determinasi dengan berbantu program SPSS 24.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan kepemimpinan transformasional, efikasi diri dan knowledge sharing berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku kerja inovatif pada karyawan PT. Catur Kokoh Mobil Nasional Mojokerto.
Pengaruh Pengembangan Karir, Analisis Jabatan, Beban Kerja dan Work Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT Bank Syariah Indonesia KCP Mojokerto) Fenita Nur Laili Janah; Indra Krishernawan
Jurnal Ilmiah Akuntansi Publik, Manajemen dan Perbankan Vol. 1 No. 2 (2025)
Publisher : Penerbit Hellow Pustaka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61166/jiapmp.v1i2.15

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir, analisis jabatan, beban kerja dan work life balance terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Syariah Indonesia KCP Mojokerto. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Bank Syariah Indonesia KCP Mojokerto dengan jumlah populasi 64 karyawan (responden). Pengambilan sampel ini dilakukan dengan teknik non-probability sampling dengan jenis sampling jenuh. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dengan sistem penilaian berdasarkan skala Linkert, wawancara dan studi pustaka. Penelitian ini menggunakan sumber data primer dan sekunder. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengembangan karir, analisis jabatan, beban kerja dan work life balance secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Syariah Indonesia KCP Mojokerto. Variabel pengembangan karir, beban kerja dan work life balance secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Bank Syariah Indonesia KCP Mojokerto. Sementara itu, variabel analisis jabatan berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan PT Bank Syariah Indonesia KCP Mojokerto.
Co-Authors Ade Setia Pratama Avifah Nihmatus Solikhah Dinda Fatma Fadilah Bassori Fenita Nur Laili Janah Muhammad Fathu Roziq Sumaji