Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.152
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Juripol Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (JASMIEN)
Irma Hariyanti Siregar
Politeknik Ganesha Medan
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Pengaruh Insentif, Disiplin, Pengawasan, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Politeknik Ganesha Medan Irma Hariyanti Siregar
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 3 No 2 (2020): Article Research
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v3i2.282

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif, disiplin, pengawasan dan motivasi terhadap kinerja karyawan Politeknik Ganesha Medan secara bersama-sama maupun parsial sehingga dapat dilakukan analisa dan evaluasi untuk mengambil langkah untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan metode total sampling yakni seluruh karyawan sebanyak 36 orang. Pengujian Hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan uji secara simultan (uji F) dan uji secara parsial (uji t). Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa dari keempat variabel independen yang dimasukkan kedalam model regresi (insentif, disiplin, pengawasan dan motivasi) bahwa insentif secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan nilai t hitung > t tabel (2,742 > 2,03913) nilai sig.t < dari α 5 % (0,010 < 0,05). Disiplin secara langsung berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja dengan nilai t hitung < t tabel (1,367 < 2,03913) nilai sig.t > dari α 5 % (0,181 > 0,05). Pengawasan secara langsung berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja dengan nilai t hitung < t tabel (-1,189 < 2,03913) nilai sig.t > dari α 5 % (0,244 > 0,05). Motivasi secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan nilai t hitung > t tabel (4,123 > 2,03913) nilai sig.t < dari α 5 % (0,000 < 0,05). Insentif, disiplin, pengawasan dan motivasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan nilai F hitung > F tabel (14,891 > 2,90) nilai sig. F < dari 5 % (0,000 < 0,05)
Pengaruh Perputaran Persediaan dan Pertumbuhan Penjualan terhadap Profitabilitas pada Fashion Busana Premium Store Irma Hariyanti Siregar; Zahria Nasution
Juripol (Jurnal Institusi Politeknik Ganesha Medan) Vol. 5 No. 2 (2022): Juripol (Jurnal Institusi Polgan)
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/juripol.v5i2.11741

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh tingkat perputaran persediaan dan pertumbuhan penjualan terhadap profitabilitas pada fashion busana premium store, berdasarkan pengamatan terdapat data yang ganjil dimana pada saat penjualan meningkat akan memperlihatkan perputaran persediaan menjadi menurun begitu pula sebaliknya, pada saat pertumbuhan penjualan meningkat akan menurunkan persediaan yang ada. Kemudian penulis melakukan analisa bahwa perputaran persediaan dan pertumbuhan penjualan cenderung mengalami penurunan dari tahun 2018 – 2020, juga tidak mencapai rata – rata standart industri umum. Hal ini dapat disebabkan karena pandemi Covid-19 sehingga daya beli masyarakat menurun. Dalam mengukur tingkat profitabilitas fashion busana premium store menggunakan ROE khususnya, untuk melihat seberapa besar premium store dapat mengembalikan modal dari hasil yang ada. Dari hasil penelitian menunjukkan pada tahun 2018 premium store hanya mampu mengembalikan tingkat ROE sebesar 4.19 % dari laba bersih senilai Rp.1.174.824.000 dan pada tahun 2019 premium store mengalami sedikit peningkatan dari angka sebelum yaitu berhasil mengembalikan ROE sebesar 4,72 % dari laba bersih sebesar Rp.1.161.397.800 lalu pada tahun 2020 premium store hanya mampu mengembalikan ROE sebesar 4.77% dari laba bersih senilai Rp. 1.235.928.600. Hal jauh dari standarisasi umum rata-rata industri. Dapat diambil kesimpulan bahwa perusahaan masih belum maksimal dalam mengelola manajemen.
Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan Politeknik Ganesha Medan Irma Hariyanti Siregar
Juripol (Jurnal Institusi Politeknik Ganesha Medan) Vol. 6 No. 1 (2023): Juripol (Jurnal Institusi Polgan)
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan terhadap kinerja karyawan Politeknik Ganesha Medan sehingga dapat dilakukan analisa dan evaluasi untuk mengambil langkah untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pengambilan sampel menggunakan metode total sampling yakni mengambil seluruh karyawan Politeknik Ganesha Medan yang berjumlah 36 orang. Pengujian Hipotesis menggunakan uji secara parsial (uji t) yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa variabel independen yang dimasukkan kedalam model regresi pada Tabel 8 pengawasan secara langsung berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan Politeknik Ganesha Medan dengan nilai t hitung < t tabel (-1,189 < 2,03913) dan nilai sig.t > dari α 5 % (0,244 > 0,05). Kata Kunci: Pengawasan, Kinerja, Regresi Linier
Pengaruh Dukungan Keluarga, Pemantauan Eksternal dan Motivasi terhadap Keberhasilan Studi Mahasiswa KIP-Kuliah Siregar, Irma Hariyanti
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 4 No. 04 (2024): Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v4i04.553

Abstract

Higher education plays an important role in improving human capital and promoting economic and social development. However, accessibility to higher education can be hampered by economic barriers. Initiatives such as the KIP-Kuliah program in Indonesia aim to provide financial assistance to underprivileged students seeking higher education. This study aims to analyze the influence of family support, external monitoring, and motivation on the study success of KIP-Kuliah recipient students at Politeknik Ganesha Medan. This research uses a quantitative approach with a survey design. The study population was KIP-College recipient students, with a sample of 88 students selected by stratified random sampling. The research instrument was a questionnaire consisting of four main sections: family support, external monitoring, motivation, and study success. The validity and reliability of the instrument were tested using Pearson correlation and Cronbach alpha. Data analysis was conducted using descriptive and inferential statistical techniques, including Pearson correlation and multiple linear regression tests. The results showed that family support, external monitoring, and motivation significantly affect the success of student studies. Simultaneously, these three variables also contribute significantly to the academic success of students receiving KIP-Kuliah. Thus, this study emphasizes the importance of a holistic approach that includes financial, emotional, and academic support to improve student study success in higher education. The findings are expected to serve as a reference for the government, educational institutions, and families in developing more effective strategies to support underprivileged students.
Co-Authors Dinda Yolanda Bahri Muhammad Rizky Ananda Lubis Yus Epi Zahria Nasution