Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JEMBA)
Christiawan Hendratmoko
Program Studi S1 Manajemen, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surakarta, Sukoharjo
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV CAHAYA ABADI DELANGGU Dimas Hernawan; Christiawan Hendratmoko
JEMBA: JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI Vol. 1 No. 4: Juli 2022
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dilakukan penelitian ini guna mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, kompensasi, lingkungan kerja serta motivasi terhadap kinerja karyawan pada CV. Cahaya Abadi.Penentuan sampel menggunakan metode sampel jenuh, sebanyak 25 populasi yang ada seluruhnya menjadi responden. Sumber data yang dipakai yakni data primer serta sekunder.Metode pengumpulan data menggunakan penyebaran kuesioner dan metode analisis data menggunakan uji instrumen data, uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil pengujian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, kompensasi dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, sedangkan variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Variabel-variabel gaya kepemimpinan, kompensasi, lingkungan kerja dan motivasi mampu menjelaskan variabel kinerja karyawan sebesar 37,6% dan sisanya sebesar 62,4% dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini
Co-Authors Dimas Hernawan