Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Dirasah : Jurnal Studi Ilmu dan Manajemen Pendidikan Islam
Erita YDS
Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta
Religion Education Languange, Linguistic, Communication & Media Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Temperance dan Perceived Organizational Support Sebagai Prediktor Perilaku Organizational Citizenship Behaviorpada Guru Amin Al Adib; Erita YDS; Nina Situmorang
Dirasah : Jurnal Studi Ilmu dan Manajemen Pendidikan Islam Vol 3 No 2 (2020): DIRASAH
Publisher : Institut Agama Islam (IAI) Faqih Asy'ari Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29062/dirasah.v3i2.124

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah 1) mengetahui apakah temperance danperceived organizational support dapat memprediksi organizational citizenshipbehavior, 2) mengetahui apakah temperance dapat memprediksi organizationalcitizenship behavior, dan 3) mengetahui apakah perceived organizationalsupport dapat memprediksi organizational citizenship behavior. Metodepenelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Subjek dalam penelitianGuru SMA sederajat di lingkungan LP Ma’arif Kabupaten Wonosobo. Jumlahpopulasi penelitian 170 dengan sampel penelitian 52 Guru. Pengambilansampel penelitian menggunakan purposive sampling. Pengumpulan datamenggunakan skala temperance, skala perceived organizational support, danskala OCB. Analisis data yang digunakan yaitu regresi berganda denganbantuan IBM SPSS. Hasil penelitian menunjukkan 1)Temperance dan perceivedorganizational support dapat memprediksi organizational citizenship behaviordengan R squere 0,418, 2)Temperance dapat memprediksi organizationalcitizenship behavior dan 3) Perceived organizational support dapatmemprediksi organizational citizenship behavior.
Co-Authors Amin Al Adib Nina Situmorang