Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

ANALISIS KINERJA KARYAWAN PALANG MERAH INDONESIA (PMI) KOTA SURAKARTA V. Noerhastami Retnowati; Sudarwati Sudarwati; Istiqomah Istiqomah
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 3, No 02 (2019): EDUNOMIKA, VOL. 03, NO. 02, Agustus 2019
Publisher : ITB AAS INDONESIA Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v3i02.515

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, kepuasan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan yang ada di Palang Merah Indonesia ( PMI ) Kota Surakarta. Jenis penelitian termasuk penelitian deskriptif kuantitatif. Penelitian dilakukan di Palang Merah Indonesia ( PMI ) Kota Surakarta dengan waktu selama kurang lebih 3 bulan, dengan sumber data data primer dan data sekunder. Populasi sampel seluruh Karyawan di Palang Merah Indonesia (PMI) Kota Surakarta sebanyak 85 orang. Metode pengumpulan data Observasi, Kuesioner, Dokumentasi dan Studi Pustaka. Uji instrumen Validitas dan Realiabilitas. Uji Hipotesis, Uji F, Uji t dan uji Determinan. Hasil penelitian menunjukan kepemimpinan, kepuasan kerja dan Motivasi secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan di Palang Merah Indonesia ( PMI ) Kota Surakarta. Kata Kunci : kepemimpinan, kepuasan kerja, motivasi, kinerja.