Mamik Mutammimah
Institut Agama Islam Syarifuddin Lumajang

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Merger dan Akuisisi Nofan Maulana Malik; Abdus Shofa Bisri; M.Aziz Harianto; Mamik Mutammimah
Muhasabatuna : Jurnal Akuntansi Syariah Vol 3 No 2 (2021): Desember
Publisher : Lembaga Penelitian, Penerbitan dan Pengabdian Masyarakat Institut Agama Islam syarifuddin Lumajang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (224.76 KB) | DOI: 10.54471/muhasabatuna.v3i2.1171

Abstract

Dalam mendirikan sebuah perusahaan sudah pasti melakukan sebuah perencanaan yang matang, supaya perusahaan bisa berdiri tegak dan berkembang pesat, namun untuk mencapai usaha seperti yang direncanakan tersebut tidaklah mudah dan bisa berjalan mulus karna semua perusahaan dalam melakukan kegiatannya selalu mengalami kendala-kendala sehingga diperlukan langkah memanajemen sebuah perusahaan atau pengelolaan untuk mempertahankan perusahaan bisa tetap berdiri. Oleh karna itu sebuah perusahaan lebih memilih strategi merger dan akuisi ini untuk tetap menjalankan perusahaannya dikarenakan merger ini bisa mengatasi kendala-kendala yang menjadi penghambat perusahaan untuk melakukan keberlansungan sebuah perusahaan, dalam sebuah merger dan akiuisisi ini sebuah perusahaan bisa mengembangkan perusahaannya dengan cepat tanpa harus menanggung resiko yang harus dihadapi seperti awal dalam mendirikan perusahaan. Merger adalah penggabungan perusahaan menjadi satu untuk mengambil atau membeli semua asset perusahaan, untuk mendapatkan keuntungan perusahaan yang produknya sama, produknya berkaitan, tidak berkaitan namun mau melakukan penggabungan dan perusahaan yang saling membantu terhadap kegiatan usahanya. Agar sebuah perusahaan tersebut tidak mengalami bangkrut.
Merger dan Akuisisi Mamik Mutammimah; Nofan Maulana Malik; Abdus Shofa Bisri; M.Aziz Harianto
Muhasabatuna : Jurnal Akuntansi Syariah Vol. 3 No. 2 (2021): Desember
Publisher : Lembaga Penelitian, Penerbitan dan Pengabdian Masyarakat Institut Agama Islam syarifuddin Lumajang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54471/muhasabatuna.v3i2.1171

Abstract

Dalam mendirikan sebuah perusahaan sudah pasti melakukan sebuah perencanaan yang matang, supaya perusahaan bisa berdiri tegak dan berkembang pesat, namun untuk mencapai usaha seperti yang direncanakan tersebut tidaklah mudah dan bisa berjalan mulus karna semua perusahaan dalam melakukan kegiatannya selalu mengalami kendala-kendala sehingga diperlukan langkah memanajemen sebuah perusahaan atau pengelolaan untuk mempertahankan perusahaan bisa tetap berdiri. Oleh karna itu sebuah perusahaan lebih memilih strategi merger dan akuisi ini untuk tetap menjalankan perusahaannya dikarenakan merger ini bisa mengatasi kendala-kendala yang menjadi penghambat perusahaan untuk melakukan keberlansungan sebuah perusahaan, dalam sebuah merger dan akiuisisi ini sebuah perusahaan bisa mengembangkan perusahaannya dengan cepat tanpa harus menanggung resiko yang harus dihadapi seperti awal dalam mendirikan perusahaan. Merger adalah penggabungan perusahaan menjadi satu untuk mengambil atau membeli semua asset perusahaan, untuk mendapatkan keuntungan perusahaan yang produknya sama, produknya berkaitan, tidak berkaitan namun mau melakukan penggabungan dan perusahaan yang saling membantu terhadap kegiatan usahanya. Agar sebuah perusahaan tersebut tidak mengalami bangkrut.
The Influence of Job Opportunities, Religiosity and Understanding of Syariah Accounting on Students' Interest in A Career in Syariah Financial Institutions Mutammimah, Mamik; Juliana Makrufa, Putri
Muhasabatuna : Jurnal Akuntansi Syariah Vol. 7 No. 1 (2025): Juny
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Islam Syarifuddin Lumajang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54471/muhasabatuna.v7i1.3576

Abstract

Career opportunities are the availability of jobs. Career opportunities in Islamic financial institutions can provide opportunities for candidates to develop their skills and abilities. This religiosity includes their understanding of the sharia principles applied in Islamic financial institutions as well as their choice of future employment locations. Students gain knowledge of sharia accounting before they start their careers in Islamic financial institutions. This shows that students' interest in getting jobs in Islamic financial institutions continues to increase. So, if students want to work in Islamic financial institutions and want to have a career there, they must understand sharia accounting and religiosity. The purpose of this study was to determine the effect of job opportunities, religiosity and understanding of sharia accounting in sharia financial institutions. The method used in this study is a quantitative approach. The data collection method used is by collecting the population using sampling techniques due to limited time, energy, and costs. The analysis method used is quantitative analysis, namely an analysis tool that uses calculations to determine the extent of the influence between variables and other variables. The results of this study indicate that there is a positive and significant influence of the job opportunity variable (X1) on the interest (Y) of FEBI students in working in sharia financial institutions. There is a positive and significant influence of the religiosity variable (X2) on the interest (Y) of FEBI students in working in sharia financial institutions. There is a positive and significant influence of the understanding of sharia accounting variable (X3) on the interest (Y) of FEBI students in pursuing a career in sharia financial institutions.