Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Revitalisasi : Jurnal Ilmu Manajemen
Edy Suwasono
Magister Manajemen, Universitas Islam Kadiri
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Manajemen Laba Terhadap Return Saham Pada Perusahaan Pemanufakturan Di Bei Dengan Metode Discrecionary Accruals (Study Empiris Pada Perusahaan Yang Diaudit Oleh KAP Besar Dan KAP Kecil Tahun 2012-2015) Dyah Kartika Wulandari; Edy Suwasono
REVITALISASI : Jurnal Ilmu Manajemen Vol 7 No 1 (2018): REVITALISASI : Jurnal Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32503/revitalisasi.v7i1.779

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen laba terhadap return saham pada perusahaan manufaktur di BEI dengan metode discrecionary accruals (Studi Empiris pada perusahaan yang diaudit oleh KAP Besar dan KAP Kecil dan untuk menganalisis perbedaan antara return pada perusahaan di BEI yang diaudit oleh KAP Besar dan KAP Kecil tahun 2012 – 2015) Sampel penelitian ini sebanyak 64 perusahaan manufaktur yang go publik di Bursa Efek Indonesia, dengan metode pooling data (tahun 2012-2015), sehingga jumlah sampel (n) = 192. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu pengambilan sampel dengan kriteria-kriteria yang ditetapkan. Hasil penelitian menunjukkan tidak terdapat pengaruh yang signifikan Manajemen Laba terhadap Return Saham, baik perusahaan yang diaudit oleh KAP Besar maupun KAP Kecil. Hal ini mengindikasikan bahwa besar kecilnya manajemen laba yang dilakukan pihak manajemen perusahaan tidak berpengaruh signifikan pada kenaikan return saham perusahaan. Pada uji Chow Test diperoleh hasil ada perbedaan yang signifikan return saham yang diaudit oleh KAP Besar dan KAP Kecil. Kecenderungan tindakan manajemen laba (rata-rata nilai diskresioner total akrual) pada menunjukkan bahwa perusahaan yang diaudit oleh KAP Besar tidak terlalu signifikan kecenderungannya untuk melakukan manajemen laba atau dapat dikatakan bahwa tindakan manajemen laba yang dilakukan oleh KAP Besar dan KAP Kecil hampir sama.
Pengaruh Sertifikasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru SD di UPTD Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kecamatan Kauman Kabupaten Tulungagung Muhamad Rizal Mahtur; Edy Suwasono
REVITALISASI : Jurnal Ilmu Manajemen Vol 7 No 2 (2018): REVITALISASI : Jurnal Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32503/revitalisasi.v7i2.821

Abstract

The problem in this research is the performance of teachers. The purpose of this study was to determine, and analyze the influence of certification and working motivation on the performance of primary schools teachers in UPT Dispendikpora in district Kauman Tulungagung regency either partially or simultaneously. This research is a quantitative approach using associative type, by taking a sample of 44 primary school teachers were in UPT Dispendikpora in district Kauman Tulungagung regency. The results indicate that certification has direct influence on the performance of primary schools teachers in UPT Dispendikpora in district Kauman Tulungagung regency. This means the certification of the program is implement in junior high schools, performance will increase. Working motivation directly influences the performance of primary schools teachers in UPT Dispendikpora in district Kauman Tulungagung regency. Certification and working motivation simultaneously have significant impact on the performance of primary schools techers in UPT Dispendikpora in district Kauman Tulungagung regency. This means the certification of the program is implement properly and teachers have a motivation, the performance of teachers will increase.
Co-Authors Dyah Kartika Wulandari Muhamad Rizal Mahtur