Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal BENING
Ade Parlaungan Nasution
University of Riau kepulauan, Batam, Indonesia
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENILAIAN PRESTASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYWAN PADA PT. SCHNEIDER ELECTRIC MANUFACTURING BATAM Nia Fitri; Ade Parlaungan Nasution
BENING Vol 3, No 1 (2016): MEI 2016
Publisher : University of Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (603.536 KB) | DOI: 10.33373/bening.v3i1.917

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis kepuasan kerja karyawan pada PT.Schneider Electrik Manufacturing Batam. Sampel yang diambil dalam penelitian ini, mencakup 50karyawan. Pertanyaan yang diberikan kepada sampel dengan menggunakan kuesioner yang disebarkanmelalui teknik simple random sampling dan metode analisis yang digunakan adalah uji validitas, ujireliabilitas, asumsi klasik, dan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai t hitung untukVariabel kepemimpinan sebesar 1.115 dan tingkat signifikasi 0,271, nilai t hitung untuk kinerja kerjasebesar 2,258, dan tingkat signifikasi 0,029 sedangkan t hitung untuk variabel lingkungan sebesar 7,624dengan tingkat signifikasi 0,000 0,05. Hasil yang positif dan signifikasi mempengaruhi kepuasan kerjapada PT. Schneider Elkectric Manufacturing Batam.
Co-Authors Nia Fitri