Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Administraus Jurnal Ilmu Administrasi dan Manajemen
Norhaida Apriani
STIA Bina Banua Banjarmasin
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
ANALISIS KINERJA PEGAWAI DIPENGARUHI KOMPENSASI, PENGEMBANGAN SDM, DAN LINGKUNGAN KERJA PADA BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN KAPUAS Norhaida Apriani
Administraus Vol. 2 No. 3 (2018): Administraus Jurnal Ilmu Administrasi dan Manajemen
Publisher : STIA Bina Banua Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (858.701 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan membuktikan secara empiris pengaruh kompensasi, pengembangan SDM dan Lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Kapuas. Populasi dalam penelitian ini adalah Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Kapuas yaitu sebanyak 52 orang dan Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh atau sampling sensus yang berarti semua anggota populasi digunakan untuk menjadi sampel (Sugiono, 2015 : 156), dengan demikian maka yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 52 (lima puluh dua) orang. Data yang telah terkumpul dianalisis dengan analisis Regresi Berganda Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa (1)Kompensasi memiliki pengaruh tidak signifikan pada Kinerja pegawai Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Kapuas. (2) Pengembangan SDM berpengaruh tidak signifikan terhadap Kinerja Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Kapuas, (3) Lingkungan kerja mempengaruhi Kinerja pegawai Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Kapuas, (4) Kompensasi, Pengembangan SDM, dan Lingkungan kerja mempengaruhi kinerja pegawai Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Kapuas.
Co-Authors