Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Paradigma
Siti Muhimah
Mulawarman University
Humanities Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH DIKLAT, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA BIRO ADMINISTRASI AKADEMIK DAN KEMAHASISWAAN (BAAK) UNIVERSITAS MULAWARMAN Siti Muhimah
Jurnal Paradigma (JP) Vol 1, No 1 (2012): JURNAL PARADIGMA
Publisher : Magister Administrasi Publik FISIP Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (3599.487 KB) | DOI: 10.30872/jp.v1i1.325

Abstract

Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari tiga variabel yang diuji coba menggunakan program SPSS, variabel diklat menunjukkan kesimpulan yang signifikan yang dapat disimpulkan bahwa ada hubungan yang kuat antara produktivitas kerja dan diklat yang sudah dilakukan. Variabel kompensasi menunjukkan hasil tes yang tidak signifikan artinya tidak hubungan yang kuat antara kompensasi dengan produktivitas kerja. Variabel disiplin kerja menunjukkan hasil yang signifikan yang dapat diartikan bahwa terdapat hubungn yang kuat antara disiplin kerja dengan produktivistas kerja pegawai pada Biro Akademik dan Kemahasiswaan Universitas Mulawarman Samarinda.
Co-Authors