Siti Aliyah
Universitas Potensi Utama, Jl. K.L Yos Sudarso Km. 6,5 No. 3A Program Studi Teknik Informatika, FTIK UPU, Medan

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Sistem Pendukung Keputusan Promosi Jabatan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting Ratna Sri Hayati; Siti Aliyah
IT (INFORMATIC TECHNIQUE) JOURNAL Vol 7, No 2 (2019): IT JOURNAL OKTOBER 2019
Publisher : Universitas Potensi Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22303/it.7.2.2019.99-109

Abstract

Promosi jabatan sebagai salah satu fungsi dari kegiatan manajemen sumber daya manusia memiliki peranan yang sangat penting bagi peningkatan produktivitas karyawan. Mempromosikan karyawan membutuhkan pertimbangan yang matang, terutama untuk jabatan menengah keatas. Konsep utama untuk melaksanakan promosi yang tepat adalah memilih yang terbaik dari mereka yang terbaik. Keputusan untuk melakukan promosi jabatan bagi karyawan sebaiknya juga harus mengacu kepada kriteria dan kompetensi yang dapat memenuhi kebutuhan perusahaan dan memberikan kepuasan kepada para karyawannya. Untuk mengatasi permasalahan diatas diperlukan sebuah sistem yang dapat membantu para Instansi/Perusahaan untuk Promosi Jabatan dengan menerapkan metode Simple Additive Weighting (SAW) dengan menggunakan 6 kriteria yaitu Nilai Kinerja, Pendidikan, Golongan, Masa Kerja, Kehadiran dan Kompetensi.