Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal Sensi: Strategic of Education in Information System CICES (Cyberpreneurship Innovative and Creative Exact and Social Science)
Dedi Martono
Universitas Raharja
Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Law, Crime, Criminology & Criminal Justice

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
MEDIA COMPANY PROFILE BERBENTUK DESAIN BOOKLET MENGGUNAKAN APLIKASI PHOTOSHOP CS5 DI PT. CITRA SURYA SELARAS BERBASIS MULTIMEDIA Dedi Martono; Al Husain Al Husain; Devi Iswara
Journal Sensi: Strategic of Education in Information System Vol 4 No 2 (2018): Journal Sensi
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (420.336 KB) | DOI: 10.33050/sensi.v4i2.644

Abstract

Dalam sebuah perkembangan Ilmu dan Teknologi yang semakin maju telah membawa pengaruh besar di segala bidang, termasuk dalam bidang multimedia. Company Profile merupakan media informasi dan promosi dalam perusahaan untuk menyampaikan sebuah nilai yang positif untuk suatu perusahaan. Demikian yang diperlukan oleh PT. Citra Surya Selaras dalam memberikan informasi dan promosi melalui media berbentuk desain booklet dengan menggunakan sebuah aplikasi Photoshop CS5 salah satunya adalah perkembangan media promosi yang digunakan sebagai alat bantu komunikasi dalam penyampaian yang dirancang menjadi bentuk media yang lebih spesifik dan berguna bagi masyarakat. Tujuan dari penelitian ini dapat membuat sebuah media informasi dan promosiberupa bentuk desain booklet dalam Company Profile dengan mengunakan aplikasi Photoshop CS5 yang akan diterapkan pada PT. Citra Surya Selaras sebagai sarana promosi dan memberikan informasi mengenai seputar perusahaan tersebut. Metode yang digunakan adalah photoshop CS5. Dengan media yang berbentuk desain booklet pada Company Profile di PT. Citra Surya Selaras untuk memudahkan user dapat mengetahuiperkembangan informasiyang diberikan oleh perusahaan dan memudahkan perusahaan dalam media promosi keinginan supaya dapat berguna dan memiliki nilai tambah dalam media promosi pada PT. Citra Surya Selaras. Demikian dibuatnya media informasi dan promosi Company Profile yang dapat menggambarkan suatu profil perusahaan secara teriperinci dan lengkap. Salah satu elemen penting selalu diperhatikan oleh perusahaan, untuk menghadapi persaingan.
Implementasi Registrasi Online Seleksi Penerimaan Karyawan Baru Pada PT Lion Parcel Dwi Rosmawati; Dedi Martono; Afrida Nurhayati
CICES (Cyberpreneurship Innovative and Creative Exact and Social Science) Vol 6 No 2 (2020): CICES
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (715.648 KB) | DOI: 10.33050/cices.v6i2.1152

Abstract

The use of technology in a current system can speed up the work process, including in the new employee recruitment system. This research is intended to describe the new employee recruitment system and evaluate the new employee recruitment process implemented by PT Lion Express (Lion Parcel). The method applied in data collection is by interviewing and seeing firsthand the process of recruiting new employees at PT Lion Express (Lion Parcel). In accordance with the results of research that has been done by the author, it can be concluded that the employee recruitment process carried out by the personnel department already has a systematic stage. In the recruitment process there are still several problems that hamper as long as the process can be an evaluation of the company for the future. Obstacles encountered include the process of registering prospective employees for the implementation of psychological tests which are considered ineffective because they are still based on emails received and announcements of applicant data completeness are still done one-by-one by e-mail to applicants, thus consuming the work of HR department personnel. Therefore, a web-based Smart system is needed that can facilitate registration and announcement of lack of data completeness online. So that companies can maximize the process of hiring new employees, it is recommended that the selection of new employees use a system that can accommodate the obstacles that often occur in the process of hiring new employees. The system design uses UML diagrams and PHP programming languages.
Co-Authors Afrida Nurhayati Al Husain Al Husain Devi Iswara Dwi Rosmawati