Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Parameter
Try Prabowo
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tribuana
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Faktor yang Mempengaruhi Perilaku Konsumen Terhadap Keputusan Pembelian Buah di Pasar Induk Cibitung Bekasi Try Prabowo
PARAMETER Vol. 6 No. 2 (2021): JURNAL PARAMETER
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tribuana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37751/parameter.v6i2.180

Abstract

This study aims to determine the faktors that influence the decision to buy fruit at the Pasar Induk Cibitung, Bekasi. Data was collected using questionnaires and documentation, with a total of 91 respondents. Comparison of r table (degree of freedom) with r arithmetic (Corrected Item Total Correlation) to see the effectiveness of the instrument with a significance level of 5% on multiple linear regression test. The results of this study are (1) the price faktor has a significant and important influence on fruit purchasing decisions, and the tcount is greater than the ttable value (11,769 > 1,663). (2) Product faktor has a big influence on the decision to buy fruit with tcount greater than ttable (0.989 > 1.663). (3) The shopping location faktor has a negative effect on fruit purchasing decisions with a value of tcount < ttable (-1.039 <1.663). Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor - faktor yang mempengaruhi Keputusan Pembelian Buah di Pasar Induk Cibitung Bekasi. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner dan dokumentasi, dengan jumlah responden sebanyak 91 responden. Perbandingan r table (degree of freedom) dengan r hitung (Corrected Item Total Corelation) untuk melihat keefektifan instrument dengan tingkat signifikansi 5% pada uji regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini adalah (1) faktor harga memiliki pengaruh yang signifikan dan penting terhadap keputusan pembelian buah, dan nilai thitung lebih besar dari nilai ttable (11,769 > 1,663). (2) Faktor Produk berpengaruh besar terhadap keputusan membeli buah dengan nilai thitung lebih besar dari ttabel (0,989 > 1,663). (3) Faktor Lokasi belanja berpengaruh negative terhadap keputusan pembelian buah dengan nilai thitung < ttabel (-1,039 < 1,663).
PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. PADURENAN JAYA KONSTRUKSI BEKASI Try Prabowo
PARAMETER Vol. 4 No. 1 (2019): PARAMETER
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Tribuana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37751/parameter.v4i1.181

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect and relationship of job training on employee performance. The research in this thesis uses quantitative methods and the sample used is 50 respondents using saturated sampling calculation. The variables that are connected in this study are the Job Training variable (X), and the Employee Performance variable (Y). The data sources used consisted of primary data, namely data obtained directly from research respondents through questionnaires, interviews, and observations. The population and sample in this study were employees of CV. Padurenan Jaya Construction. The test is carried out using the SPSS 20 application. The results of the t test have a significant effect on job training on employee performance, it is proven that the variable (X) job training and variable (Y) employee performance has a significant value less than 0.05, namely ( 0.000 < 0.05). This is evidenced by the significant value of the t-test obtained a significant value of 0.000 which is smaller than 0.05 so that it can be concluded that the hypothesis is accepted with strong significance. Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dan hubungan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian pada skripsi ini menggunakan metode kuantitatif dan sampel yang digunakan adalah sebanyak 50 responden dengan menggunakan perhitungan sampling jenuh. Adapun variabel yang di hubungkan dalam penelitian ini adalah variabel Pelatihan Kerja (X), dan variabel Kinerja Karyawan (Y). Sumber data yang digunakan terdiri dari data primer yaitu data yang diperoleh langsung dari responden penelitian melalui kuesioner, wawancara, observasi. Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah karyawan CV. Padurenan Jaya Konstruksi. Pengujian dilakukan dengan menggunakan bantuan aplikasi SPSS 20. Hasil Uji t terdapat pengaruh yang signifikan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan, hal ini dibuktikan bahwa variabel (X) pelatihan kerja dan variabel (Y) kinerja karyawan memiliki nilai signifikan lebih kecil dari 0,05 yaitu (0,000 < 0,05). Hal ini dibuktikan dengan nilai signifikan Uji t diperoleh nilai signifikan sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05 sehingga disimpulkan bahwa hipotesis diterima dengan signifikan kuat.
Co-Authors