Rovan Moningkey
Universitas Negeri Manado

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Gaya Kepemimpinan dan Hubungannya dengan Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Rovan Moningkey; Wilson Bogar; Bambang Hermanto
Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 1 No. 1 (2020): Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : Manajemen FE Unima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (647.366 KB) | DOI: 10.53682/mk.v1i1.467

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya hubungan dari gaya kepemimpinan dengan kinerja pegawai pada kantor dinas kependudukan dan catatan sipil kabupaten Minahasa. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 27 responden (pegawai). Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu melalui observasi dan dilengkapi dengan angket/kuesioner. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis korelasi rank spearman. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat adanya hubungan yang signifikan antara variabel gaya kepemimpinan indikatornya yaitu orientasi direktif, orientasi supportive, orientasi partisipatif dan orientasi prestasi, dengan variabel kinerja pegawai indikatornya yaitu kualitas, kuantitas, ketepatan waktu, efektifitas dan kemandirian, pada Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Minahasa