Garuda - Garba Rujukan Digital

Moh Said

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Wiraraja Sumenep

Author-ID : 4387878

Humanities Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

Title

1

EVALUASI KEBIJAKAN PENGURANGAN PEKERJA ANAK PROGRAM KELUARGA HARAPAN DI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN SUMENEP Moh Said
PUBLIC CORNER Vol 9 No 2 (2014): Publik Corner
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Wiraraja, Sumenep

Akhir dari pada suatu penelitian yang telah dilakukan dan juga telah tergambarkan hasilnya secara jelas, maka perlu adanya suatu bentuk kesimpulan dari apa yang telah diteliti, dianalisa dan telah dibahas.Berdasarkan data yang jelas dan rinci dari apa yang telah diteliti, penulis menarik kesimpulan sehingga akan terlihat jelas dari masing masing sub kelemahan dan kekuatan pada evaluasi kebijakan Pengurangan Pekerja Anak dalam rangka mendukung Program Keluarga Harapan (PPA-PKH) di Kabupaten Sumenep pada tahun 2013.Saran adalah suatu cara untuk penyempurnaan dari kesimpulan yang kurang berkenan agar apa yang telah dilaksanakan lebih sempurna dan mempunyai arti yang lengkap dalam pelaksanaan Program Keluarga Harapan (PPA-PKH) di Kabupaten Sumenep selanjutnya, sehingga saran ini akan memberikan cara pandang alternatif untuk kemajuan dan peningkatan dalam pelaksanaan pembinaan bagi penerima manfaat dimasa yang akan datang. Keyword : PEKERJA ANAK, PROGRAM KELUARGA HARAPAN

PENTINGNYA KOMITMEN PEMIMPIN DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DI UPT PUSKESMAS PASONGSONGAN Ismail .; Sachlan Effendi; Moh Said
PUBLIC CORNER Vol 9 No 2 (2014): Publik Corner
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Wiraraja, Sumenep

Puskesmas sebagai salah satu sarana kesehatan yang memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat memiliki peran yang sangat strategis dalam mempercepat peningkatan derajat kesehatan masyarakat, yang terjadi di Puskesmas Pasongsongan banyak masyarakat Pasongsongan yang berobat keluar wilayah, oleh karena itu untuk mewujudkan pelayanan yang berkualitas dibutuhkan komitmen dan partisipasi pimpinan dan seluruh anggota . Tujuan penelitian ini untuk mengetahui komitmen pemimpin Puskesmas Pasongsongan dalam mengelola keterbatasan sumber daya yang ada dan pemberian layanan terhadap masyarakat dalam rangka meningkatkan kualitas pelayanan publik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, melalui tiga indikator komitmen affective comitmen, continuance comitmen, normative comitmen, dengan teknik pengumpulan data wawancara, observasi dan dokumentasi, serta teknik analisis datanya melalui aktivitas reduksi data, penyajian data, dan verivikasi data. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan oleh peneliti dapat diambil kesimpulan bahwasanya komitmen kepala UPT Puskesmas Pasongsongan dalam tiga komponen komitmen yang telah dibahas dan dinilai perlu dipertahankan. Kata kunci: Komitmen pemimpin, Kulitas pelayanan

Title Search

Found 2 Documents Search Journal : Public Corner

Abstract

Abstract

Title

Found 2 Documents
Search
Journal : Public Corner