Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer
ERBIN SITORUS Sitorus
STMIK ITMI
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Sistem Informasi Manajemen Terhadap Kinerja Pegawai ERBIN SITORUS Sitorus
REMIK: Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Vol. 5 No. 2 (2021): Call for Paper Remik Volume 5 Nomor 2 April 2021
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/remik.v5i2.11568

Abstract

Penelitian dilakukan dengan tujuan untuk mengkaji sekaligus mengetahui pengaruh sistem informasi manajemen terhadap kinerja pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Pemerintah Kabupaten Toba. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai negeri sipil yang bekerja di Dinas Komunikasi dan Informatika Pemerintah Kabupaten Toba yang berjumlah 60 orang. Sample dalam penelitian ini diambil dengan menggunakan teknik convinience sampling, yaitu teknik sampling yang mengisyarakatkan kesukarelaan sample menjadi responden penelitian. Dengan menggunakan teknik ini selanjutnya didapat sebanyak 50 sampel yang bersedia dijadikan sebagai responden dalam penelitian ini. Data dalam penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan metode angket. Data terkumpul selanjutnya dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan, disimpulkan bahwa sistem informasi manajemen mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Komunukasi dan Informatika Kabupaten Toba. Hal tersebut di buktikan dengan koefisien regresi 0,664 dan nilai t hitung sebesar 7, 958 lebih besar dari t tabel 1,677 dengan nilai signifikan t sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05 dengan hasil tersebut, maka variabel sistem informasi manajemen berpengaruh positif significan terhadap kinerja pegawai. Hal ini bermakna bahwa dengan di terapkannya sistem informasi manajemen kinerja pegawai lebih baik.
Co-Authors