Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Language and Health Indonesian Journal of Nursing and Health Sciences (IJNHS)
Rustiana Setyowati
Program Studi Kesehatan Masyarakat, STIKes Surya Global Yogyakarta
Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Nursing Public Health

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Gambaran Pemicu Stres Kerja pada Polisi Satuan Lalu Lintas Polres Bantul Yogyakarta Rustiana Setyowati; Siti Maria Ulfa
Indonesian Journal of Nursing and Health Sciences Vol 2 No 2 (2021): Indonesian Journal of Nursing and Health Sciences: October 2021
Publisher : CV. Global Health Science Group

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Salah satu bentuk tekanan di tempat kerja adalah stres. Secara sederhana stres merupakan suatu bentuk tanggapan seseorang baik secara fisik maupun mental terhadap suatu perubahan di lingkungannya yang dirasakan mengganggu dan mengakibatkan dirinya terancam. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana gambaran stres kerja pada Polisi Satuan Lalu Lintas Polres Bantul Yogyakarta. Jenis penelitian ini adalah kualitatif dengan pendalaman wawancara terhadap responden. Pengumpulan data secara mendalan melalui 7 orang anggota Polisi Satuan Lalu Lintas area Polres Bantul. Analisis yang digunakan adalah analisis tematik. Hasil penelitian menunjukkan adanya stres kerja yang berbeda – beda faktornya pada tiap personel atau anggota dari Polisi Satuan Lalu lintas Polres Bantul ini diantaranya beban kerja dan jam kerja berlebih, juga resiko pekerjaan di lapangan. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa tiap personel memiliki tingkat stres kerja karena faktor – faktor yang berbeda.
Pengaruh Digital Marketing terhadap Keputusan Siswa SMA dalam Memilih Perguruan Tinggi Rustiana Setyowati
Journal of Language and Health Vol 3 No 1 (2022): Journal of Language and Health
Publisher : CV. Global Health Science Group

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37287/jlh.v3i1.1194

Abstract

Jumlah perguruan tinggi di Indonesia dari tahun ke tahun semakin bertambah. Karena hal tersebut, perguruan tinggi khususnya perguruan tinggi swasta perlu menyusun strategi merebut hati calon mahasiswa baru sehingga berminat untuk memilih perguruan tinggi tersebut sebagai tempat melanjutkan studinya. Digital marketing melalui media sosial membuka cara baru bagi perguruan tinggi untuk berinteraksi dengan siswa, dan menjadi alat yang ampuh untuk menyebarkan pesan sehingga meningkatkan branding perguruan tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh digital marketing terhadap keputusan pemilihan program studi/perguruan tinggi. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif. Sampel penelitian siswa SMA kelas 12 di Indonesia yang dibagi dua wilayah. Pengumpulan data menggunalan kuesioner online dengan giveaway. Analisis data menggunakan analisis deskriptif dan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkah bahwa Ada hubungan antara interesting content dengan keputusan masuk perguruan tinggi (Coef=0.95, 95% CI: 0.89-1.02). Faktor lain yang berhubungan dengan keputusan masuk perguruan tinggi adalah interactive communication (Coef=0,78, 95% CI: 0,53–1.02), Good Product Description (Coef=0.68, 95% CI: 0.26-1.10), Contest and Giveaway (Coef=0.66, 95% CI: 0.10-1.21), advertising (Coef=0.58, 95% CI: 0.37-0.79). Kesimpulan dari hasil penelitian ini yaitu digital marketing berhubungan dengan keputusan masuk perguruan tinggi.
Gambaran Pemicu Stres Kerja pada Polisi Satuan Lalu Lintas Polres Bantul Yogyakarta Rustiana Setyowati; Siti Maria Ulfa
Indonesian Journal of Nursing and Health Sciences Vol 2 No 2 (2021): Indonesian Journal of Nursing and Health Sciences: October 2021
Publisher : CV. Global Health Science Group

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37287/ijnhs.v2i2.1121

Abstract

Salah satu bentuk tekanan di tempat kerja adalah stres. Secara sederhana stres merupakan suatu bentuk tanggapan seseorang baik secara fisik maupun mental terhadap suatu perubahan di lingkungannya yang dirasakan mengganggu dan mengakibatkan dirinya terancam. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana gambaran stres kerja pada Polisi Satuan Lalu Lintas Polres Bantul Yogyakarta. Jenis penelitian ini adalah kualitatif dengan pendalaman wawancara terhadap responden. Pengumpulan data secara mendalan melalui 7 orang anggota Polisi Satuan Lalu Lintas area Polres Bantul. Analisis yang digunakan adalah analisis tematik. Hasil penelitian menunjukkan adanya stres kerja yang berbeda – beda faktornya pada tiap personel atau anggota dari Polisi Satuan Lalu lintas Polres Bantul ini diantaranya beban kerja dan jam kerja berlebih, juga resiko pekerjaan di lapangan. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa tiap personel memiliki tingkat stres kerja karena faktor – faktor yang berbeda.
Co-Authors Siti Maria Ulfa