Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Akuntansi Manajerial (Managerial Accounting Journal)
Susanto Susanto
Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta
Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Employee Morality Dan Leadership Style Terhadap Accounting Fraud Tendencies Yang Dimoderasi Oleh Internal Control System Robiur Rahmat Putra; Susanto Susanto
Jurnal Akuntansi Manajerial (Managerial Accounting Journal) Vol 5, No 1 (2020): Jurnal Akuntansi Manajerial
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (440.715 KB) | DOI: 10.52447/jam.v5i1.4173

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Moralitas Pekerja, Gaya Kepemimpinan terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi yang dimoderasi dengan adanya Sistem Pengendalian Internal. Data dikumpulkan menggunakan metode survey dengan teknik kuisioner.Populasi yang digunakan dalam penelitian ini merupakan Setiap pribadi yang sudah bekerja atau pengalaman bekerja.Sampel diambil dengan menggunakan accidental sampling. Hasil dari penelitian ini adalah Moralitas Pekerja berpengaruh dan signifikan terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi artinya semakin baik moralitas seorang pekerja maka akan semakin berkurang keinginan untuk melakukan Kecurangan Akuntansi, Gaya Kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi artinya Gaya Kepemimpinan seorang pemimpin tidak berpengaruh terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi di instansi atau kantor, Sistem Pengendalian Internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi artinya bahwa dengan sistem pengendalian internal yang baik maka kecenderungan Kecurangan Akuntansi dapat berkurang , Sistem Pengendalian Internal mampu memoderasi pengaruh Moralitas Pekerja terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi artinya bahwa Sistem Pengendalian Internal dapat memoderasi hubungan antara Moralitas Pekerja terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi, Sistem Pengendalian Internal tidak mampu memoderasi pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi artinya Sistem Pengendalian Internal tidak dapat memoderasi hubungan antara Gaya Kepemimpinan terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi
Co-Authors Robiur Rahmat Putra