Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Perbankan (JUMPA)
Noviherni Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Y.A.I
STIE Y.A.I
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
JUMPA Vol. 6 No. 2 Juni 2019 Store Atmosphere Dan Keragaman Produk: Efeknya Terhadap Keputusan Pembelian Richeese Factory Di Wilayah Jakarta Pusat: Store Atmosphere Dan Keragaman Produk: Efeknya Terhadap Keputusan Pembelian Richeese Factory Di Wilayah Jakarta Pusat Noviherni Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Y.A.I; Icha Virginia Asean Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Y.A.I
Jurnal Manajemen dan Perbankan (JUMPA) Vol. 6 No. 2 (2019): Jurnal Manajemen dan Perbankan (JUMPA)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Y.A.I - Jakarta - Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (351.658 KB) | DOI: 10.55963/jumpa.v6i2.278

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh store atmosphere dan keragaman produk baik secara parsial maupun secara bersama-sama terhadap keputusan pembelian pada Richeese Factory di wilayah Jakarta Pusat. Metode sampling yang digunakan adalah simple random sampling, sehingga diperoleh sampel sebanyak 100 orang. Analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji rehabilitas, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastistas, uji regresi linier (uji t), linier berganda (uji F) dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel store atmopshere dan keragaman produk berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Dan secara simultan, menunjukkan bahwa variabel store atmosphere dan keragaman produk berpengaruh terhadap keputusan pembelian.
JUMPA Vol. 7 No. 3 Oktober 2020 Komunikasi, Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan: Komunikasi, Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Noviherni Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Y.A.I; Firdiana Hanifah Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Y.A.I
Jurnal Manajemen dan Perbankan (JUMPA) Vol. 7 No. 3 (2020): Jurnal Manajemen dan Perbankan (JUMPA)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Y.A.I - Jakarta - Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (198.432 KB) | DOI: 10.55963/jumpa.v7i3.364

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh dari Komunikasi, Motivasi, danLingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Multi Garmenjaya.Penelitian ini didasari oleh beberapa teori yang mendukung penelitian, yang berhubungan dengankomunikasi, motivasi, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan data primer.Sampel pada penelitian ini adalah karyawan PT. Multi Garmenjaya yang diambil secara acak. Datapenelitian diperoleh dari hasil penyebaran koesioner. Setelah pengumpulan data selesai maka langsungdilakukan pengolahan data penelitian dengan melakukan pengujian regresi linier berganda untukmengetahui hasil dari hubungan variabel yang diteliti dengan menggunakan aplikasi SPSS 25.Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel komunikasi mempunyai nilai sig 0,929 > dari 0,05dan mempunyai t hitung -0,089 < dari t tabel 1,991 maka secara parsial komunikasi tidak berpengaruhsignifikan terhadap kinerja karyawan, variabel motivasi mempunyai nilai sig 0,453 > dari 0,05 danmempunyai t hitung 0,754 < dari t tabel 1,991 maka secara parsial motivasi tidak berpengaruh signifikanterhadap kinerja karyawan, variabel lingkungan kerja mempunyai nilai sig 0,000 < dari 0,05 danmempunyai t hitung 5,999 > dari t tabel 1,991 maka secara parsial lingkungan kerja berpengaruh signifikanterhadap kinerja karyawan. Dan secara simultan variabel komunikasi, motivasi, dan lingkungan kerjaterhadap kinerja karyawan berpengaruh signifikan dengan mempunyai nilai sig sebesar 0,000 < 0,05 dannilai F hitung sebesar 32,319 > dari F tabel 2,720 serta mempunyai nilai R Square bernilai sebesar 56%
Co-Authors Firdiana Hanifah Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Y.A.I Icha Virginia Asean Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Y.A.I