Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

ANALISIS PEMBAGIAN KERJA DAN WEWENANG KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DEALER CEMARA AGUNG MOTOR MAGETAN Nurul Mutmainah
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 3, No 1 (2015): FIPA 5
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (66.504 KB)

Abstract

Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif. Sumber data yang digunakan adalah sumber data primer. Teknik pengumpulan data menggunakan metode wawancara dan dokumentasi untuk memperoleh data langsung dari Dealer Cemara Agung Motor yaitu deskripsi pembagian tugas atau wewenang karyawan. Berdasarkan hasil analisis Dealer Cemara Agung Motor Magetan sebelum melakukan pembagian kerja yang pertama dilakukan adalah perekrutan calon tenaga kerja yang harus sesuai dengan syarat yang diberikan oleh pimpinan. Hal ini dimaksudkan agar Dealer cemara Agung Motor magetan memiliki tenaga-tenaga yang ahli sesuai dengan bidang pekerjaan yang nantinya diberikan. Setelah diadakan pembagian kerja selanjutnya dilakukan pembagian wewenang kerja. Pemilik delaer menentukan beberapa karyawan yang diberikan wewenang sebagai manager untuk mengawasi dan mengontrol divisi-divisi yang ada pada Dealer cemara Agung Motor. Tujuan dilakukan wewenang ini agar pemilik tidak kesulitan dalam melakukan pengawasan karena pemilik hanya melakukan pengawasan terhadap manager dan penilaian kinerja terhadap bawahan atau divisi berdasarkan hasil laporan dari manager. Penilaian prestasi kerja dilakukan tidak begitu sulit karena pada posisi yang diberikan oleh pemilik, pemilik mempercayakan kepada karyawan yang sudah kompeten di bidangnya, memiliki loyalitas tinggi terhadap Dealer Cemara Agung Motor,  ulet, dan bertanggung jawab.
HUBUNGAN ANTARA WAKTU TUNGGU DENGAN KEPUASAN PASIEN RAWAT JALAN DI INSTALASI FARMASI RSUD PANDAN ARANG BOYOLALI Astin Ertavia Maharani; Nurul Mutmainah
Usadha Journal of Pharmacy Vol. 1 No. 1 (2022): Februari
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/ujp.v1i1.2

Abstract

Pelayanan kesehatan terutama pelayanan farmasi di rumah sakit masih banyak ditemukannya waktu tunggu pelayanan yang lama. Salah satu Standar Pelayanan Minimal (SPM) pada pelayanan Farmasi di rumah sakit meliputi kepuasan pasien >80% serta waktu tunggu pelayanan resep obat jadi <30 menit dan resep obat racikan <60 menit. Tujuan dari penelitian adalah menganalisis hubungan antara waktu tunggu dengan kepuasan pasien rawat jalan di Instalasi Farmasi RSUD Pandan Arang Boyolali. Penelitian ini merupakan penelitian analitik dengan pendekatan cross sectional dengan variabel bebas adalah waktu tuggu pasien, sedangakan variabel terikat adalah kepuasan pasien. Sampel penelitian berjumlah 150 pasien. Kriteria inklusi adalah pasien yang sedang rawat jalan pada Instalasi Farmasi bulan Mei-Juli 2019. Alat yang digunakan adalah Stopwatch dan lembar kuesioner yang telah divalidasi untuk mendapatkan skoring kepuasan pasien. Analisis data dengan uji korelasi Pearson Correlation. Dari hasil penelitian pasien rawat jalan di Instalasi Farmasi RSUD Pandan Arang Boyolali rata-rata waktu tunggu untuk obat jadi selama 26,29±5,31 menit sedangkan untuk obat racikan selama 75,44±28,36 menit dan persentase tingkat kepuasan yaitu 80,53% termasuk dalam kategori sangat puas. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan adanya hubungan antara waktu tunggu dengan kepuasan pasien rawat jalan di Instalasi Farmasi RSUD Pandan Arang Boyolali diperoleh nilai p sebesar 0,000 dengan nilai r = -0,607 yaitu semakin cepat waktu tunggu maka semakin puas pasien rawat jalan di Instalasi farmasi RSUD Pandan Arang Boyolali.