Rendy Acariyanto
Universitas PGRI Madiun

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Dinas Perdagangan Kota Madiun Rendy Acariyanto
FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi Vol 6, No 1 (2018): FIPA 10
Publisher : FIPA : Forum Ilmiah Pendidikan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (454.001 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perdagangan Kota Madiun baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 173 Pegawai Dinas Perdgangan Kota Madiun dengan sampel 120 pegawai. Pengambilan sample dilakukan dengan teknik random sampling. Pengumpulan data dalam penelitian menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan meliputi statistik deskriptif, uji keabsahan data, uji normalitas data, uji asumsi klasik dan pengujian hipotesis dengan regresi linier.  Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Motivasi Kerja berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perdagangan Kota Madiun. 2) Budaya Organisasi secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perdagangan Kota Madiun. 3) Motivasi kerja dan Budaya Organisasi secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perdagangan Kota Madiun.